这项研究基于一项研究，该研究旨在研究各种性行为对高压工作场所道德决策的影响。发现从事更频繁性行为的人比没有做出道德妥协的决定的人更不可能做出道德妥协的决定。来自CEO、CFO、COO、副总裁、董事、经理以及金融、IT、市场营销、医疗保健、制造业和零售业等不同行业的1000名参与者参加了这项研究。调查包括与他们的个人和职业生活有关的问题，例如年龄，性别，教育程度，工资范围，婚姻状况，子女人数和性活动的频率。他们还被问及他们对伦理和道德的看法，以及他们是否曾经在工作或生活的其他方面做出不道德的选择。
结果表明，经常发生性行为的人更有可能在压力很大的情况下道德行为。平均而言，这些人报告说，他们受到的压力较小，无法遵守其原则并遵循道德准则。人们还观察到，他们对他人的同情程度更高，迫使他们在采取行动之前考虑其行为对同事的影响。相比之下，由于感到压力或沮丧，很少参与性活动的人往往更容易采取不道德的行为。进一步的分析表明，性行为可以帮助人们与同事建立更牢固的关系，创造一个有利的环境，让每个人都感到舒适地公开讨论问题，而不必担心受到谴责或后果。发现这些人的倦怠率较低，沟通技能提高，决策能力提高。这是由于性高潮期间催产素的释放，这促进了伴侣之间的信任和联系。这项研究并非旨在鼓励随意性行为，而是强调其在高压条件下对性能和决策能力的积极影响。这表明公司必须培养健康的工作文化，鼓励员工在下班后与伴侣进行安全和基于同意的性行为，而不是惩罚或羞辱他们。因此，组织可以创造一种积极和包容的氛围，使所有参与者都感到有价值，倾听和尊重。
参与各种形式的性活动如何影响高压工作环境中的道德推理？
参与各种形式的性活动可能对高压工作环境中的道德推理产生积极和消极影响。一方面，参与露骨的性行为可能会使人们对自己和同事更加自信，放松和自在，这可能会改善组织的沟通和团队合作。