在军队中，维持任务准备和部队凝聚力的重要性不可低估。
对于LGBT服务成员来说，在个人生活与职责之间取得平衡可能会变得特别困难。尽管许多人找到了成功管理这种平衡的方法，但其他人却面临歧视和排斥，这使得他们很难在直接交流圈之外建立有意义的关系。本文将回顾LGBT服务成员的经验，他们在武装部队关于浪漫依恋的严格政策的背景下指导这些问题。LGBT服务人员面临的最重大障碍之一是寻找愿意接受军事生活独特要求的合作伙伴。许多异性恋夫妇都在努力理解频繁部署、长时间遵守规则的必要性，这可能会使维持关系变得困难。对于LGBT服务成员来说，由于在某些领域对自己的性行为或性别认同持开放态度，他们可能感到不舒服，这些问题更加严重。结果，他们经常转向在线约会应用程序或其他来源，在那里他们可以在不事先透露身份的情况下找到潜在的合作伙伴。创建支持系统
在服务期间管理关系依恋的另一个关键因素是在军事社区中创建支持系统。一些单位的官方计划旨在帮助LGBT服务成员彼此建立联系，但有时可能无法满足特定需求。相反，许多人依靠可信赖的朋友和同事的非正式网络，他们了解自己的情况，可以在压力时期提供情感支持。建立这种关系需要时间和精力，但奖励在减少孤立和提高复原力方面是值得的。在个人生活和债务之间的冲突中导航寻求平衡个人关系和使命准备的LGBT服务成员面临的最大挑战是在他们之间的冲突中导航。这可以采取多种形式，从就是否公开发言做出艰难的决定，到在部署时处理相互矛盾的优先事项。在某些情况下，解决方案是寻找创造性的方式与亲人进行交流和联系，尽管身体距离较远或获得技术的机会有限。在其他情况下，必须做出妥协，以确保同时实现专业和个人目标。尽管男女同性恋、双性恋和变性者服务人员面临独特挑战，但也有可能与军事界其他成员建立牢固的联系。通过认识到这些障碍并找到周围的道路，人们可以建立有意义的关系，从而改善他们的整体福祉并帮助他们在职业生涯中取得成功。通过该机构内部和外部盟友的持续倡导和支持，可以在为所有服务成员创造更具包容性的环境方面取得重大进展，无论其性取向或性别认同如何。
LGBT服务成员如何调和关系依恋，准备使命和单位忠诚？
虽然美国武装部队是世界上最具包容性的组织之一，但它们历来把异性成员的需要优先于非异性成员的需要。这种情况对LGBTQ+在军队服役的人的生活产生了重大影响。这些人在平衡个人关系与工作要求方面往往面临困难。