目前在军队服役或服役的LGBTQ人在发展身份方面可能面临独特的问题，因为一项政策禁止公开讨论他们的性取向和性别认同。这种镇压可以采取多种形式，包括掩盖自己的真实自我，避免某些情况并与同龄人隔离。研究表明，关系抑制经验实际上可以促进LGBTQ服务成员之间的可持续性并改善身份研究。一项研究发现，经历过更大程度关系抑制的LGBTQ服务成员更有可能参与积极的身份研究，其中包括挑战社会规范和发展个人权威感。另一项研究发现，那些报告了更高水平的关系抑制的人也更有可能报告其单位的归属感增加以及与同事的关系改善。这些结果表明，虽然关系抑制可能难以导航，但最终可能导致一些LGBTQ人的成长和赋权。研究表明，经历过关系压抑的LGBTQ服务成员往往比没有这种压抑的LGBTQ服务成员开发更强大的应对机制和社会支持网络。
他们可以在线或离线寻找其他LGBTQ识别人员来建立联系并分享经验。他们还可以严重依赖超出军事条件的家人和朋友作为审查和接受的来源。此外，这些人可能对面临类似斗争的其他人产生更多的同情和理解。尽管关系抑制具有潜在优势,但仍然存在重大问题。许多LGBT服务成员报告说，由于禁止公开讨论其性取向和性别认同的政策，他们感到边缘化，疏远和与同事疏远。这可能导致孤立，孤独和沮丧的感觉。有些人甚至可能与内在的同性恋恐惧症或跨性别恐惧症作斗争，这可能对他们的心理健康和福祉产生负面影响。关系抑制是一个复杂的问题,需要进一步的研究和研究。虽然它可能在身份发展方面具有潜在优势，但也可能对经历它的人产生负面影响。展望未来，应努力在武装部队中创造一个更具包容性的环境，LGBTQ服务人员可以自由地可信地表达自己，而不必担心受到谴责。
关系镇压对LGBTQ服务成员身份发展有何影响？
研究表明，关系镇压可能对在军队服役的LGBTQ人的身份发展产生重大负面影响。抑制性取向或性别认同会导致疏远，沮丧，焦虑和自尊心低下的感觉。这也可能导致压力增加，难以适应军事生活。