情商是帮助人们认识到自己和他人的感受的重要特征。它还使他们能够有效地管理情绪，并在互动中正确使用情感信息。运作良好的军事团队需要具有自我意识，社会意识并具有强大关系管理技能的成员。他们必须能够共同努力实现共同的目标，同时了解彼此的优缺点、动机和目标。情感聪明的成员更有能力应对压力很大的情况，并在压力下迅速做出决定。从形成的角度来看，情商在团队形成中起着至关重要的作用。EQ高的人更有可能公开和诚实地交流，这有助于团队成员之间的信任。他们还愿意积极倾听彼此的想法和观点，而无需谴责或批评。这种公开的沟通可以有效地解决问题和做出决定。EQ高的团队负责人可以鼓励合作，创造一个安全的环境，让团队成员在分享他们的想法和观点时感到舒适。此外，它们可以通过鼓励冒险和创新来促进创造力。建制，运作良好的军事团队依靠情商来保持凝聚力和效率。EQ高的成员更敏感，并适应他人的需求，从而改善沟通和解决冲突。他们更好地理解不同的观点，找到有利于整个团队的妥协。
他们不太可能亲自感知事物，并且能够专注于手头的任务而不是个人感受。这有助于减轻集团内部的紧张局势并提高生产力。情商对于组建和维持运作良好的军事团队至关重要。它使人们能够识别和管理自己的情绪以及他人的情绪。这种特征促进开放沟通，促进信任，鼓励合作并减少冲突。没有它，团队可能会努力有效地运作并实现目标。
情商如何塑造和维护功能强大的军事团队？
情商是指个人识别和管理自己的情感以及他人的能力，这确保了与团队成员的有效沟通和人际互动（Goleman＆Boyatzis，2018）。在军事团队的背景下，需要这种技能，以确保团队成员能够在压力很大的情况下进行有效沟通，并保持团队内部的信任与合作。