性别认同是指性别者的内在感觉，这可能与出生时分配给他们的性别有所不同。保护性别认同的法律旨在使人们能够表达自己的真实自我而不必担心受到歧视或虐待。这些法律影响获得各种公共服务的机会，例如医疗保健，住房，教育，就业和政府计划。从医疗保健的角度来看，由于提供者缺乏对跨性别问题的了解，许多人在获得医疗保健方面面临障碍。例如，医生可能拒绝治疗过渡期患者，或拒绝对接受手术的患者进行激素治疗。但是，诸如《平价医疗法案》之类的反歧视政策要求保险公司涵盖这些服务。一些州还制定了法律，要求私人保险公司为性别确认手术和其他与性别焦虑症有关的医疗程序提供保险。
在住房方面，一些司法管辖区禁止房东根据房客的性别认同歧视房客。这确保了认同为非二进制或变性者的人能够找到安全和舒适的生活空间。此外，庇护所应允许人们使用符合其偏爱的性别认同的厕所，而不必强行安置在适合生物性别的设施中。在保护性别认同方面，不同国家和地区的就业法差异很大。在美国，联邦法律没有具体提及性别认同，但是一些州和地方法规规定了招聘，晋升和薪酬方面的公平待遇。其他国家有更全面的立法，例如阿根廷的立法，保障不论性取向或性别认同为何的平等权利和福利。最后，各国政府在提供关于性别多样性的教育资源和信息方面发挥了作用。澳大利亚安全学校联盟（Safe Schools Coalition Australia）等计划旨在创造一个包容性的环境，让所有学生在自我表达中感到受到欢迎和支持。通过培训教师、管理人员、家长和工作人员，学校可以成为LGBTQ+青年的安全避难所。总体而言，保护性别认同的法律改善了获得基本公共服务的机会，确保了公平待遇和保护免受歧视。然而，实施和执行可能需要在国家和国际两级作出协调一致的努力。
关于性别认同的法律如何影响获得公共服务的机会？
性别认同定义为个人的内在自我认同是男性，女性，非二进制或完全不同的东西。关于性别认同的法律因州而异，因国家而异，但通常旨在保护在传统性别之外认同的人在获得医疗保健，就业，住房，教育和其他关键需求等公共服务时免受歧视。