在现代武装部队中，LGBTQ+服务人员必须了解他们如何应对由于身份原因可能面临的问题。除了为自己的国家服务的严酷性外，这些人还必须通过与同胞交谈来了解社会负担，特别是在战区或军营等封闭环境中。其中包括：处理对同性恋/变性者的误解；避免假设他人的方向；拒绝擅自外出；记住全球LGBTQ+社区之间的文化差异；在军事界内寻找支持网络；管理歧视压力的培训战略；为分享多少个人信息设定界限。这里有五个建议，帮助LGBTQ+士兵应对这种情况。首先，了解您根据《不要询问不要告诉》（DADT）法律享有的权利，该法律保护所有参与者免受基于性取向或性别认同的歧视性待遇，为他们提供晋升的机会，无论其身份如何。其次，教自己非语言信号，这表明对伴侣的兴趣-甚至像肢体语言，眼神接触和声音的语气一样-这样你就不会对某人的意图做出错误的假设。第三，与支持你的人建立信任关系，对那些面临偏见的人表示同情。第四，忠于自己，坚持最重要的事情：你对尊重所有性别和性取向的信念，包括你的性取向！最后，请记住你为什么服务：这不仅是因为你信奉义务，而且还因为你想通过共同努力捍卫国外的自由和民主来为你的国家服务。通过遵循这些建议，尽管由于个性而可能面临任何偏见，但每个士兵都可以学习专业上的成功。
哪些策略帮助LGBTQ+士兵导航人际关系？
LGBTQ+士兵面临与个性有关的各种挑战，包括导航人际关系控制。为了减轻这个问题，他们可以使用几种策略来促进自我意识，自信，可持续性和同理心。其中一些策略包括无条件接受，接受其独特性，寻求同伴和盟友的支持，正念实践，有效沟通和保护其权利。