在浪漫和性关系的背景下，情感劳动是指为保持伴侣之间的情感联系和交流而投入的努力。它可能包括诸如表达感情，倾听彼此的感情和担忧，分享经验，通过困难相互支持，共同解决问题以及协调观点差异等行为。性相容性是满足关系的关键方面，包括身体吸引力，性兴趣，性欲和性愉悦。研究表明，经历较高性满足水平的夫妇更有可能在一起停留更长的时间。性相容性在影响情感劳动在关系中的分配方式方面也起着重要作用。
当伴侣之间存在高度的性兼容性时，他们往往更愿意参与各种形式的情感劳动，因为他们感到强烈的信任感和彼此的承诺。这是因为性相容的伴侣比性相容性较低的伴侣更强大，更有价值。他们可以将自己视为"我们"而不是个人，这增加了他们共同努力实现共同目标的动力。高度性相容性也有助于开放，脆弱和交流，从而导致更多的情感亲密感。另一方面，当性兼容性较低或不存在时，伴侣在情感上彼此的投入可能会减少。他们可能认为自己的关系更具交易性，缺乏深厚的联系和相互支持。结果，他们可能不那么愿意将时间和精力投入到情感工作中，从而导致冲突和不满。在某些情况下，甚至可能导致不忠或分离。因此，性相容性可以极大地影响关系中的情感劳动分工，从而在伴侣之间形成承诺和亲密关系。优先考虑性相容性并随着时间的推移保持性相容性的夫妻更有可能发展出健康而成熟的浪漫关系，其特征是有效的情感分工。但是，实现这种平衡需要双方的努力，因为它包括对需求的诚实，愿意妥协和积极参与创造积极的情感环境。
性相容性如何影响关系中的情感劳动分工？
研究人员认为，伴侣的性相容程度可能会影响他们关系中情感劳动的分布。当夫妻认为自己在性方面非常兼容时，他们可能更有可能从事情感工作，以支持伴侣的个人需求和愿望（例如，在压力时期提供舒适和支持）。