军事文化延续了异规范的理想。军事文化是由严格的结构，纪律和遵守特定规范决定的。这包括强调男子气概，力量，权力，控制和统治。这些价值观得到了政策，培训和等级制度的支持，这些政策为男性士兵提供了优势，并排除了非异性恋身份。军事文化中的性行为通常受禁止同性关系的行为守则的约束，对性别角色施加严格的规定，并污蔑其他形式的性表达。例如，《统一军事司法法典》明确规定，男性行为可处以无期徒刑。该守则被用来为歧视LGBTQ+个人辩护，并限制他们获得军事福利和机会。此外，培训和意识形态处理方桉特别强调传统的性别角色，如男性主导和女性顺从。这使对男性和女性行为的有害定型观念永久化，并对那些不适合这些类别的人造成障碍。等级制度在促进军事文化中的异规范性方面也起着作用。指挥链要求所有成员尊重权威人士，无论个人信仰或价值观如何。这可能导致上级向下属施加压力，要求他们以不舒服的方式行事，包括表示吸引力或接近异性。这创造了一个环境，性骚扰和攻击可能不受控制，进一步促进异性恋正常化。总体而言，军事文化正在积极努力维持一种异规范的权力结构，该结构优先考虑男性主导和顺性别、异性恋的性表达。这些规范得到政策，学习和等级制度的支持，这使得该系统中非超规范身份难以繁荣。
军事文化如何通过政治、训练和等级制度使异常理想永久化？
军事文化通过其加强性别陈规定型观念和规范的政策、培训方桉和等级结构，在使异常规范理想永久化方面发挥了重要作用。军方关于性别角色和关系的裁决历来将非异性恋者排除在全面参与战斗行动之外，导致他们被边缘化和歧视。