在许多国家，法律文件要求人们将自己标识为男性或女性。对于不适合这些类别的非二进制人群来说，这可能很困难。非二进制个体是那些在传统性别二进制之外认同的人，例如agender，bigender，gendfluid或pangender。为了解决这个问题，一些非二进制个体可能会将自己的身份拼写为"非二进制"或"其他"。但是，没有标准化的方法可以这样做，某些文档可能会完全拒绝此选项。非二进制人也可以使用诸如"他们/他们"之类的代词代替他/他或她/她，但是在处理需要某些代词的官方文档时，这可能很困难。一些公司已经开始提供不分性别的选择，例如"Mx"或"Co."，这可能有助于促进这一过程。不过,这些选项仍然有限,尚未得到广泛采用。在医疗保健，住房，就业和日常生活的其他方面，非二进制人群经常面临其他障碍，他们必须提供与性别认同不符的个人信息。他们可能不得不多次向不同的人解释自己的身份，从而导致沮丧和歧视。重要的是要认识到局势的复杂性，并努力制定更具包容性的政策和做法。此外，在非二进制个人必须填写具有二进制选择的表格的情况下，他们可以选择一个选项而不是另一个选项，具体取决于当时最方便或最安全的选项。例如，由于社会对女性气质和男性气质的期望，被认定为代理人的人可以选择一个女人，因为她比男人更安全。这可能导致不诚实或不适的感觉。此外，一些非二进制个人可能经常更改其法律文件，以反映其不断发展的身份，这可能既昂贵又耗时。一般来说,在正式文件中导航性别表格需要盟友和机构的认真考虑和支持。通过认识到非二进制个人的需求和经验，我们可以为所有人建立一个更加公平的社会。
非二进制个人如何在官方文件中以性别方式指导？
非二进制人群在官方文件中导航性别表格时面临几个挑战。最常见的问题之一是寻找足以适应其身份的包容性形式，因为许多现有形式仅提供两种选择-男性或女性。对于那些将自己标识为仅男性或女性或身份完全超越二进制的人来说，这可能特别困难。