防止歧视和自杀率自杀是一个严重的公共卫生问题，影响到社会各阶层的人。这可能对个人、家庭、社区和整个社会造成破坏性后果。根据疾病控制和预防中心（CDC）的数据，每年大约有480000名美国人丧生。本文将介绍防止歧视如何影响不同群体的自杀率，包括种族/少数民族、LGBTQ+人群和残疾人。疾病预防控制中心报告说，非洲裔美国男性比其他群体更容易死于自杀。他们还报告说，拉丁美洲妇女的自杀未遂率高于任何其他群体。造成这些差异的原因是复杂和多方面的，但可能包括历史创伤，系统性种族主义和缺乏获得精神保健的机会。保护这些群体的反歧视法律和政策在某些情况下已被证明可以降低自杀率。例如，2016年加利福尼亚州通过法律禁止基于性取向或性别认同的就业歧视时，研究人员发现LGBTQ+青年自杀未遂人数显着减少。同样，当马萨诸塞州实施一项全州范围的计划以促进针对治疗不同患者群体的临床医生的文化能力培训时，他们看到拉丁美洲人的自杀企图有所减少。这些结果表明，通过政策变革消除歧视等结构性障碍可能对弱势群体产生积极影响。LGBTQ+人
LGBTQ+人在自杀风险方面面临独特的挑战。根据全国精神疾病联盟（NAMI）的数据，LGBTQ+青年自杀的可能性是同龄人的四倍。部分原因是社会耻辱和歧视。然而，研究表明，防止歧视有助于降低这种风险。当纽约在2019年通过一项禁止转换疗法的法令时，报告抑郁症的变性成年人人数大幅下降。此外，在全面保护LGBTQ+人免受歧视的州，与没有这种保护的州相比，自杀未遂率通常较低。这些结果表明，法律保护可以在降低这一群体的自杀率方面发挥重要作用。残疾人
残疾人的自杀率也高于一般人群。疾病预防控制中心报告说，五分之一死于自杀的美国人患有残疾。反歧视法可以通过确保获得服务和资源来帮助减少这种不平等现象。例如，当加利福尼亚州于2004年通过《心理健康服务法》时，患有精神疾病的年轻人的自杀未遂人数大大减少。同样，研究人员发现，自1990年《美国残疾人法》（ADA）通过以来，残疾人经历了更大的自决，减少了就业障碍，这可能有助于降低自杀率。最后，通过防止歧视等政策消除歧视等结构性障碍，可能会对面临自杀风险的弱势群体产生积极影响。虽然需要更多的研究来了解这些措施对自杀率的长期影响，但现有证据表明，这些措施可以有效地减少自杀未遂并改善福利。政策制定者应优先采取反歧视保护措施，以支持边缘化群体和改善公共卫生。
防止歧视如何影响自杀率？
歧视可被界定为基于某人被认为属于某一群体的偏见。它具有负面心理后果，可能导致社会孤立，拒绝，愤怒，沮丧，沮丧和绝望的感觉。反歧视法旨在保护人们免受因种族，性别，性取向，宗教，残疾或其他特征而产生的不同待遇。