كانت دراسة الأخلاق البشرية ثابتة منذ قرون، وليس من المستغرب أن ينشأ مفهوم «التعب الأخلاقي» مرارا وتكرارا. يتميز الإرهاق الأخلاقي بانخفاض الحساسية تجاه أفعال الخطيئة بعد الانتهاكات المتكررة للأعراف الأخلاقية الشخصية. يمكن أن تحدث هذه الظاهرة في العديد من البيئات، بما في ذلك بيئات العمل حيث يواجه الناس تحديات يومية مثل المعضلات الأخلاقية والقرارات الصعبة. يرتبط الإرهاق العاطفي أيضًا ارتباطًا وثيقًا بالإرهاق الأخلاقي، لأنه ينطوي على مشاعر طويلة من التوتر والإحباط وحتى الإرهاق بسبب المطالب الأخلاقية المستمرة. في حين أن الشرطين قد يبدوان مختلفين، إلا أنهما غالبًا ما يسيران جنبًا إلى جنب عندما يتعلق الأمر بالأدوار المهنية. أظهرت الدراسات الحديثة أن الدعم الجنسي يمكن أن يكون بمثابة حاجز ضد كل من التعب الأخلاقي والإرهاق العاطفي، مما يؤدي إلى تحسين الرضا الوظيفي وتقليل خطر الإصابة بالضيق النفسي.
دراسة واحدة أجراها كير وآخرون. (2018) وجد أن الموظفين الذين تلقوا دعمًا جنسيًا من شركائهم كانوا أقل عرضة للإرهاق الأخلاقي أو الإرهاق العاطفي من أولئك الذين لم يتعرضوا له. تم تعريف الدعم الجنسي بأنه إدراك الحب والقيمة والاحترام الجنسي، بالإضافة إلى الشعور بالاتصال والدعم العاطفي أثناء التفاعلات الجنسية. افترض الباحثون أن هذا النوع من الدعم يمكن أن يخفف من التأثير السلبي للمتطلبات الأخلاقية على الموظفين، مما يؤدي إلى تحسين نتائج الصحة العقلية. ومن المثير للاهتمام أن النتائج أظهرت أن الفوائد كانت أكبر للأشخاص الذين شعروا بمزيد من الإرهاق العقلي في بداية الدراسة. تشير هذه النتائج إلى أن تقديم الدعم الجنسي قد يكون مهمًا بشكل خاص للأشخاص الذين يشعرون بأنهم أكثر عرضة للإرهاق الأخلاقي.
دراسة أخرى أجراها Le et al. (2020) بحث في كيفية تأثير التواتر الجنسي والجودة على التعب الأخلاقي بين الأزواج. ووجدوا أن النشاط الجنسي المتكرر وعالي الجودة كان مرتبطًا بمستويات أقل من التعب الأخلاقي، في حين أن التجارب الجنسية غير المتكررة أو المتدنية لم يكن لها تأثير كبير. يشير هذا إلى أن التواتر الجنسي قد يلعب دورًا في الحماية من التعب الأخلاقي، على الرغم من أن الآليات الدقيقة لا تزال غير واضحة. هناك حاجة إلى مزيد من البحث لتحديد ما إذا كان هذا التأثير ينطبق على أنواع أخرى من العلاقات إلى جانب الزيجات.
توفر هذه النتائج رؤى قيمة حول كيفية تأثير النشاط الجنسي على الأداء المهني والرفاهية العامة. في حين أنه من المغري النظر في الحياة الجنسية بشكل منفصل عن مسؤوليات مكان العمل، فإن هذه الدراسات تظهر أن الدعم الجنسي يمكن أن يلعب دورًا مهمًا في مساعدة الناس على التعامل مع المواقف الصعبة والحفاظ على موقف إيجابي تجاه عملهم. تجدر الإشارة إلى أن هذا لا يعني أنه يجب استخدام النشاط الجنسي كـ «عكاز» لتجنب حل المعضلات الأخلاقية - بدلاً من ذلك، فهو بمثابة وسيلة لتجديد الموارد وبناء المرونة عند مواجهة المواقف الصعبة.
تسلط الدراسة الضوء على أهمية إعطاء الأولوية للاحتياجات الجنسية والأخلاقية للازدهار المهني والشخصي. كير وآخرون. (2018) أعرب عن أن «الإشباع الجنسي يمكن أن يحمي الموظفين من التأثير السلبي للمطالب الأخلاقية ويحسن نتائج الصحة العقلية». من خلال الاعتراف بالمجالين ومعالجتهما، يمكننا إنشاء نهج أكثر شمولية للصحة في مكان العمل يفيد جميع المشاركين.
برز الدعم الجنسي كحل محتمل لمواجهة الآثار السلبية للإرهاق الأخلاقي والإرهاق العاطفي في المطالبة بأدوار مهنية. أظهرت الأبحاث أن تلقي الدعم الجنسي من الشركاء أو الانخراط في نشاط جنسي متكرر وعالي الجودة يمكن أن يساعد في التخفيف من الآثار الضارة للضغوط الأخلاقية على الصحة العقلية. من المهم أن نتذكر أن هذا ليس سوى جزء واحد من اللغز - تلعب عوامل أخرى مثل عبء العمل وأسلوب القيادة والثقافة التنظيمية دورًا مهمًا في تشكيل تجارب الموظفين.
يتطلب خلق بيئة عمل صحية وداعمة الاعتراف بالتفاعل بين عدة جوانب من الأداء الفردي والاجتماعي.
هل يمكن أن يكون الدعم الجنسي حاجزا ضد التعب الأخلاقي والإرهاق العاطفي في المطالبة بأدوار مهنية ؟
نعم، صحيح أن الدعم الجنسي يمكن أن يكون بمثابة حاجز ضد التعب الأخلاقي والإرهاق العاطفي في المطالبة بأدوار مهنية. وفقًا لدراسات مختلفة، يمكن أن يؤدي الانخراط في نشاط جنسي صحي إلى تحسين الحالة المزاجية وتقليل مستويات التوتر وتعزيز الرفاهية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تعزز العلاقة الحميمة الجنسية العلاقات بين الأفراد، والتي يمكن أن توفر مشاعر الدعم والأمن أثناء الاضطرابات العاطفية.