تمت دراسة موضوع العلاقة الحميمة والهوية بين المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية والمثليين وغيرهم من الأفراد غير المغايرين الذين يخدمون في القوات المسلحة بطرق مختلفة. في حين أن هناك مجموعة راسخة من الأبحاث التي تدرس كيفية تفاوض هؤلاء الأفراد على هويتهم في الثقافة العسكرية، يتم إيلاء اهتمام أقل لكيفية انخراطهم في علاقات حميمة أثناء الخدمة. تبحث هذه المقالة في تجارب أفراد خدمة LGBTQ + الذين يتنقلون في نفس الوقت في هوياتهم الجنسية والجنسانية.
العلاقة الحميمة والهوية في الثقافة العسكرية
تركز الثقافة العسكرية بشكل كبير على التغاير والأدوار الصارمة للجنسين، والتي يمكن أن تشكل تحديًا لأعضاء خدمة LGBTQ + الذين لا يتفقون مع هذه المعايير. ما يقرب من مليون جندي في الخدمة الفعلية يعتبرون مثليين أو مثليين أو ثنائيي الجنس أو متحولين جنسياً، أي حوالي 2٪ من إجمالي السكان، وفقًا لدراسة أجراها معهد ويليامز. على الرغم من التقدم نحو مزيد من الاعتراف، بما في ذلك إلغاء لا تسأل، لا تقل في عام 2011، لا يزال أعضاء خدمة LGBTQ + يواجهون التمييز والتحيز من أقرانهم وقادتهم.
يمكن أن تؤثر مثل هذه القضايا على قدرتها على تكوين والحفاظ على شراكات رومانسية أو جنسية ذات مغزى مع الآخرين.
قد يكون من الصعب العثور على شخص متوافق بسبب الاختلافات الثقافية أو الخوف من الرفض على أساس هويته. قد يشعر أفراد الخدمة أيضًا بالضغط لإخفاء جوانب من أنفسهم خوفًا من أن يؤدي الكشف إلى عواقب سلبية.
أبلغ بعض أعضاء خدمة LGBTQ + عن العثور على مجتمعات وشبكات داعمة داخل الجيش تسمح لهم بالتعبير عن هوياتهم بأمان. قد يشاركون في الأنشطة الاجتماعية أو يسعون للحصول على خدمات استشارية مصممة خصيصًا لأفراد مجتمع الميم.
التنقل في العلاقة الحميمة في بيئة ضيقة
على الرغم من أن العلاقات الحميمة ممكنة في الجيش، إلا أنها غالبًا ما تحدث تحت قيود معينة. يمكن أن يجعل هيكل الحياة العسكرية، مثل عمليات الانتشار المتكررة والتدريب، من الصعب الحفاظ على الاتصال المستمر مع أحبائهم.
يمكن أن تكون الظروف المعيشية مزدحمة وضيقة، مما يجعل الخصوصية محدودة. أبلغ بعض أعضاء الخدمة عن سلوكيات محفوفة بالمخاطر للحفاظ على الروابط الحميمة، مثل استخدام قنوات الاتصال غير الرسمية أو الاجتماع بعيدًا عن القاعدة. قد يؤدي ذلك إلى الانضباط أو حتى اتخاذ إجراءات قانونية إذا وجدها المشرفون.
هناك وصمة عار حول أفراد LGBTQ + الذين يعتبرون منحرفين جنسيًا أو ليسوا أحادي الزواج. يمكن أن تخلق مثل هذه المواقف حواجز إضافية أمام تكوين علاقات صحية والحفاظ عليها، خاصة بين أولئك الذين تتجاوز هويتهم التوقعات غير المتجانسة.
قد تواجه النساء المخنثين مستويات أعلى من التمييز مقارنة بالفئات الأخرى لأنهن يُنظر إليهن على أنهن غير جديرات بالثقة أو «مختلطات». قد يعاني أعضاء خدمة المتحولين جنسياً من تحيزات مماثلة بسبب التوقعات القائمة على النوع الاجتماعي حول السلوك الجنسي.
يتطلب التنقل في كل من الهوية والألفة في وقت واحد موازنة دقيقة للعديد من أعضاء خدمة LGBTQ +. يجب عليهم مناقشة رغباتهم واحتياجاتهم، والنظر في المعايير الثقافية والعواقب المحتملة. من خلال القيام بذلك، يمكنهم إيجاد طرق للتواصل بشكل هادف مع الآخرين، على الرغم من التحديات التي تفرضها ظروفهم الفريدة.
أهمية شبكات الدعم
يمكن لشبكات الدعم أن تلعب دورًا مهمًا في مساعدة أعضاء خدمة LGBTQ + على معالجة هذه المشكلات المعقدة. يمكن للأصدقاء والعائلة والشركاء تقديم الدعم العاطفي والمساعدة العملية في أوقات التوتر أو المشقة. أبلغ العديد من أفراد الخدمة عن العزاء في المجتمعات عبر الإنترنت حيث يتمتعون بحرية التعبير عن أنفسهم دون خوف من الحكم أو الانتقام. لا يمكن لجميع أفراد الخدمة الوصول إلى هذه الموارد، مما يؤكد أهمية خلق بيئة أكثر شمولاً في الجيش.يمثل كونك مثليًا أو مثليًا أو ثنائي الجنس أو متحولًا جنسيًا أو مثليًا أو غير جنسي في الجيش تحديات فريدة فيما يتعلق بالحميمية والهوية. قد يكون التنقل في كلا الجانبين في نفس الوقت أمرًا صعبًا، ولكنه ممكن بدعم من الأقران والأحباء. من خلال زيادة الوعي والعمل، يمكننا العمل على خلق ثقافة تقدر التنوع والشمول، مما يسمح لجميع الناس بالازدهار شخصيًا ومهنيًا.
كيف يتعامل الأفراد العسكريون من مجتمع الميم مع العلاقة الحميمة والهوية في نفس الوقت ؟
يتمتع أعضاء خدمة LGBTQ + بتجربة فريدة في التنقل في شخصياتهم أثناء محاولة تكوين علاقات وبناء علاقة حميمة مع الآخرين. هذا لأنه يجب عليهم موازنة احتياجاتهم الشخصية ورغباتهم في التواصل مع التوقعات الاجتماعية التي قد لا تدعم العلاقات المثلية. وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكافح الوصم والتمييز في السياقين المدني والعسكري.