غالبًا ما يُنظر إلى الهوية على أنها شيء مستقر وثابت، لكن هذا المفهوم يتجاهل الطبيعة الديناميكية للهويات. في الواقع، يتم تشكيل الشخصيات وتعديلها باستمرار من خلال التجارب والتفاعلات والسياقات الاجتماعية المختلفة. على سبيل المثال، قد تتغير شخصية الشخص اعتمادًا على علاقته بالآخرين وبيئته وتطوره الشخصي. وهذا يعني أنه لا يمكن ببساطة النظر إلى الهوية على أنها حالة ثابتة، بل يجب أن تُفهم على أنها عملية مستمرة.
مفهوم الهوية متعدد الأوجه ويشمل العديد من جوانب الوجود البشري، مثل الهويات الثقافية والدينية والجنسانية والعرقية والإثنية والقومية والسياسية. يمكن أن تتداخل هذه الهويات وتتداخل وتتحول استجابة للعوامل الخارجية مثل هياكل السلطة والمعايير الاجتماعية. توضح سيولة هذه الفئات أن الهويات ليست ثابتة، ولكنها تتطور باستمرار بدلاً من ذلك. قد يحدد الأفراد بشكل مختلف اعتمادًا على المواقف والظروف المختلفة التي يجدون أنفسهم فيها. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للأفراد أن يتطوروا بمرور الوقت بسبب التغيرات في أحداث الحياة مثل العمر أو الزواج. بالإضافة إلى ذلك، لدى الأفراد هويات متعددة تساهم في هويتهم وماذا يعتقدون. يمكن أن تتنافس هذه الهويات مع بعضها البعض وتؤدي إلى صراعات داخل نفسها. يمكن أن تختلف الهوية أيضًا اعتمادًا على من نتفاعل معه. يمكن للشخص أن يتصرف بشكل مختلف محاطًا بالأصدقاء مقارنة بأفراد الأسرة. قد يتبنون أيضًا سلوكيات أو مواقف معينة في الأماكن العامة تتعارض مع تلك الموجودة في المنزل. يشير هذا إلى أن الهوية ليست مجرد شيء نمتلكه بشكل سلبي، ولكنها تتشكل بنشاط وفقًا لاحتياجاتنا ورغباتنا. لذلك من المهم الاعتراف بأن الهوية هي بناء معقد يبنيه الأفراد باستمرار ويتأثر بالقوى الاجتماعية. يجب الطعن في فكرة أن الهويات ثابتة وغير قابلة للتغيير، ويجب تبني فكرة أن الهوية ممارسة نشطة. من خلال القيام بذلك، يمكننا فهم أنفسنا والآخرين بشكل أفضل وتعزيز الإدماج والتفاهم في المجتمعات المختلفة.
هل يمكن النظر إلى الهوية على أنها ممارسة دائمة وليست حالة ثابتة أو ثابتة ؟
نعم، أعتقد أن الشخصية هي بناء ديناميكي وسلس يمكن أن يتغير بمرور الوقت بناءً على عوامل مختلفة مثل تجارب الحياة والتفاعلات الاجتماعية والتطور الشخصي. إنها ليست حالة ثابتة أو ثابتة، بل هي عملية دائمة التطور لاكتشاف الذات والاستكشاف.