Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

كسر الحواجز أمام دعم الأفراد المهمشين من خلال الاستماع والتعاطف النشطين arEN FR DE PL TR PT RU JA CN ES

2 min read Trans

سأخبرك بما يعنيه دعم شخص يواجه التمييز أو التهميش أو القضايا القائمة على الهوية. من المهم أن نفهم أن دعم شخص ما لا يتعلق فقط بالتواجد هناك من أجله ؛ يتطلب الاستماع النشط والتعاطف وتأكيد حقوقك. أولاً، دعونا نحدد معنى التمييز والتهميش والقضايا القائمة على الهوية. التمييز هو ممارسة معاملة الناس بشكل مختلف على أساس خصائص مثل العرق أو الجنس أو الدين أو العمر أو الإعاقة، وما إلى ذلك، بينما يشير التهميش إلى استبعاد أو تشريد الأفراد أو الجماعات إلى هامش المجتمع. تشير المشاكل المرتبطة بتحديد الشخصية إلى الصراعات المرتبطة بالتعريف الذاتي، مثل الشعور بسوء الفهم أو سوء الفهم.

بدعم من أولئك الذين يواجهون هذه التحديات، من الضروري الاستماع بنشاط والاعتراف بتجاربهم. وهذا يعني الاستماع إليهم دون حكم، والاعتراف بمشاعرهم وطرح أسئلة مفتوحة لفهم وضعهم بشكل أفضل. يمكن أن يُظهر التعاطف مع تجاربهم أيضًا أنهم يهتمون بك ويجعلهم يشعرون بوحدة أقل.

من المهم تثقيف نفسك حول التحدي الذي يواجهونه حتى تتمكن من فهم منظورهم بشكل أفضل وتوفير الموارد والمعلومات.

الدعوة واجب مهم آخر، يدعمه شخص يواجه التمييز أو التهميش أو القضايا القائمة على الهوية. الدفاع عن حقوقك هو التحدث علانية ضد الظلم والنضال من أجل التغيير. يمكنك القيام بذلك من خلال حضور الاحتجاجات وتوقيع الالتماسات وكتابة الرسائل إلى المسؤولين المنتخبين والمشاركة في نشاط وسائل التواصل الاجتماعي. يمكنك أيضًا تقديم دعم عملي، ومساعدتهم في العثور على مساعدة قانونية أو مالية إذا لزم الأمر.

من المهم إنشاء مساحة آمنة لحرية التعبير ؛ وهذا يعني أن الشخص يجب أن يكون غير متحيز ويحترم حدوده.

يلزم الاستماع النشط والتعاطف والدعوة والدعم العملي لتقديم الدعم للشخص الذي يواجه التمييز أو التهميش أو القضايا بناءً على البيانات الشخصية. من خلال القيام بذلك، يمكننا المساعدة في إنشاء عالم يشعر فيه الجميع بالتقدير والقبول لمن هم.

ما هي المسؤوليات الناشئة عند تقديم الدعم للأعضاء الذين يواجهون التمييز أو التهميش أو المسائل القائمة على الهوية ؟

يحتاج الأعضاء الذين يواجهون التمييز أو التهميش أو القضايا القائمة على الهوية إلى دعم من أقرانهم وأقرانهم للتغلب على هذه الحواجز. يمكن أن يتخذ الدعم أشكالًا عديدة، مثل التشجيع العاطفي وتعزيز المعاملة المتساوية وتقديم الموارد لمساعدتهم على النجاح في حياتهم المهنية. من المهم أن يدرك جميع أعضاء الفريق هذه القضايا ويعملون بنشاط لخلق بيئة شاملة تقدر المساهمات الفريدة للجميع.