يعرف مفهوم الأعراف الاجتماعية بأنه السلوك المتوقع الذي يعتبر مناسبًا لمجموعة أو مجتمع معين. وتشمل هذه التوقعات حول كيفية ارتداء الناس للزي والتصرف والتفاعل مع الآخرين والتواصل وتكوين العلاقات. وتوجد داخل الوحدات العسكرية معايير محددة تحكم التفاعل بين الجنود والضباط والقادة. تلعب هذه المعايير دورًا حاسمًا في تشكيل ثقافة الوحدة وقيمها، بما في ذلك كيفية ارتباط الأعضاء ببعضهم البعض وديناميكيات علاقاتهم. على هذا النحو، قد تؤثر على قبول علاقات LGBTQ في هذه الوحدات.
إحدى الطرق التي تؤثر بها الأعراف الاجتماعية على قبول مجتمع الميم هي من خلال أدوار الجنسين والقوالب النمطية. عادة، ترتبط الذكورة بالقوة والعدوان والقيادة، بينما ترتبط الأنوثة بالضعف والخضوع والخضوع. في بيئة عسكرية حيث تحظى هيمنة الذكور بتقدير كبير، قد يكون قبول علاقات LGBTQ محدودًا لأنها تتحدى الأعراف الجنسانية التقليدية.
إذا رأى جندي قائده يجسد سمات ذكورية مثل الصلابة والقوة، فقد يجد صعوبة في قبول رجل مثلي الجنس علنًا في هذا المنصب بسبب المعتقدات المتضاربة حول ما يعنيه أن تكون «ذكوريًا». وبالمثل، إذا عرفت الجندية بأنها «امرأة»، فقد تنظر إلى السحاق على أنه تهديد لهويتها وشعورها بالذات.
عامل آخر يؤثر على قبول علاقات LGBTQ هو ضغط الأقران. تملي الأعراف الاجتماعية أن الجنود يجب أن يستوفوا معايير معينة من السلوك، وأولئك الذين ينحرفون عنها يتعرضون للنبذ أو الاستبعاد من قبل أقرانهم. هذا يخلق مناخًا من الخوف والشك حول علاقات مجتمع الميم، مما يجعل من الصعب على الناس التعبير عن أنفسهم بحرية دون مواجهة عواقب سلبية. يمكن أن يؤدي الخوف من الحكم والوصمة إلى زيادة السرية والعزلة بين أفراد خدمة LGBTQ، مما يعزز فكرة أن ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسية من المحرمات أو المخزية.
تؤثر الأعراف الاجتماعية أيضًا على مستوى الثقة بين أعضاء الوحدة. إذا اعتقد الجنود أن علاقات مجتمع الميم غير طبيعية أو غير أخلاقية، فقد لا يرون أي سبب لتكوين روابط وثيقة مع زملاء العمل والنساء. ويمكن أن يؤدي ذلك إلى تقليص التعاون والاتصال داخل الوحدة، مما قد يعرض نجاح البعثة للخطر. تعمل الوحدات العسكرية بموجب قواعد وأنظمة صارمة تهدف إلى الحفاظ على النظام والانضباط. قد تشمل هذه القواعد حظر العروض العامة للعاطفة، أو أجهزة المساعد الرقمي الشخصي (إظهار المودة العامة) - وهو أمر غالبًا ما يرتبط بأزواج LGBTQ. لذلك قد يشعر أعضاء خدمة LGBTQ بأنهم مضطرون لإخفاء علاقاتهم حتى عندما يكونون خارج الخدمة.
جعلت الأحداث الأخيرة من المقبول أكثر أن يخدم أفراد مجتمع الميم علانية في الجيش. في عام 2011، رفع الرئيس أوباما الحظر المفروض على خدمة القوات المثلية والمثليات علانية، مما سمح لهم بالتحدث بصدق عن توجههم الجنسي مع البقاء في الزي العسكري. لقد ساعد في إنشاء ثقافة جديدة للقبول والشمول يشعر فيها أعضاء خدمة LGBTQ بالقدرة على تبني هوياتهم دون خوف من الانتقام. الأهم من ذلك، لا تشارك جميع الوحدات العسكرية هذه النظرة التقدمية، لذلك لا يزال هناك عمل كبير يتعين القيام به لضمان معاملة جميع الأعضاء على قدم المساواة بغض النظر عن الجنس أو الهوية الجنسية.
تلعب الأعراف الاجتماعية دورًا حاسمًا في تشكيل المواقف تجاه علاقات مجتمع الميم في الوحدات العسكرية. من خلال تحدي المفاهيم التقليدية للذكورة والأنوثة، وتشجيع الشمولية والتسامح، وتعزيز الشفافية والثقة بين الأعضاء، يمكننا خلق جو من التفاهم والاحترام لجميع الجنود بغض النظر عن معتقداتهم الشخصية.
كيف تؤثر الأعراف الاجتماعية في الوحدات العسكرية على قبول مجتمع الميم ؟
للقواعد الاجتماعية في الوحدات العسكرية تأثير كبير على قبول العلاقات بين مجتمع الميم. تقليديا، كان يُنظر إلى الجيش على أنه مؤسسة محافظة تدعم القيم التقليدية مثل التغاير والنظام الأبوي. وهذا يعني، بشكل غير مفاجئ، أن العديد من أفراد الخدمة قد لا يزالون متحيزين ضد أفراد مجتمع الميم.