يشتهر الجيش الأمريكي بتسلسله الهرمي الصارم والتزامه بنظام القيادة. يمكن أن يؤدي ذلك إلى نقص التواصل بين الرتب المختلفة في المنظمة، مما قد يؤثر بعد ذلك على تفاعل المشاركين بعد مغادرتهم الخدمة. في هذا المقال، ننظر في كيفية تأثير الهيكل الهرمي وديناميكيات القوة في الجيش على السلوك العلائقي بعد الخدمة. أحد العوامل التي تؤثر على السلوك العلائقي بعد الخدمة هو التحول من المشاركة في بيئة استبدادية إلى أن تكون أكثر انفتاحًا. عندما يعتاد الناس على اتباع الأوامر دون استجوابهم، قد يكون من الصعب التكيف مع عالم يتعين عليهم فيه تحمل المسؤولية عن أفعالهم. يمكن أن يؤدي هذا إلى صعوبات في الثقة بالآخرين وتكوين علاقات ذات مغزى خارج السياق العسكري.
قد يشعر العديد من قدامى المحاربين بالانفصال عن المجتمع المدني بسبب تجاربهم في الجيش ويجدون صعوبة في التواصل مع الأشخاص الذين لم يخدموا. يمكن أن يؤدي هذا إلى العزلة والوحدة، مما يزيد من تفاقم مشاكل العلاقة. هناك عامل آخر يؤثر على السلوك العلائقي وهو المعايير الثقافية المحيطة بالذكورة والأنوثة في الجيش. يُنظر إلى الجيش تقليديًا على أنه مؤسسة يهيمن عليها الذكور، حيث تلعب النساء تاريخيًا أدوارًا أكثر تبعية. يمكن أن يؤدي هذا إلى توقعات حول أدوار الجنسين وديناميكيات القوة التي تترجم إلى حياة مدنية. قد تكافح النساء اللواتي خدمن لتأكيد أنفسهن أو يشعرن بالراحة في التعبير عن آرائهن واحتياجات علاقاتهن، بينما قد يكافح الرجال لتوصيل المشاعر والضعف.
ديناميكيات القوة في الجيش يمكن أن تؤثر أيضًا على السلوك العلائقي، مما يخلق إحساسًا بالاستحقاق لدى بعض قدامى المحاربين. قد يجد من هم في مواقع السلطة في الجيش صعوبة في التكيف مع الحياة المدنية والعلاقات حيث لا يتمتعون بنفس المستوى من السيطرة أو النفوذ. يمكن أن يؤدي هذا إلى الإحباط والغضب، والذي يمكن أن يظهر بعد ذلك بطرق إشكالية في الشراكات الرومانسية أو العلاقات الشخصية الأخرى.
الهيكل الهرمي للجيش يمكن أن يؤدي إلى عدم وجود علاقة حميمة عاطفية بين الأعضاء. هذا لأن الأشخاص مدربون على الحفاظ على خصوصية بعض المعلومات وعدم مشاركة التفاصيل الشخصية حول أنفسهم أو حياتهم مع أولئك الذين هم خارج وحدتهم المباشرة. عندما يتحول هذا إلى الحياة المدنية، يمكن أن يجعل من الصعب على الناس تكوين روابط عميقة مع الآخرين، مما يؤدي إلى الشعور بالوحدة والانفصال.
الهياكل الهرمية وديناميكيات السلطة الموجودة في الجيش يمكن أن تؤثر بشكل كبير على سلوك قدامى المحاربين بعد الخدمة عندما يتعلق الأمر بتشكيل علاقات ذات مغزى. من خلال فهم هذه العوامل، يمكننا دعم مجتمعنا العسكري بشكل أفضل ومساعدتهم على إعادة انتقالهم إلى الحياة المدنية.
كيف تؤثر الهياكل الهرمية وديناميكيات السلطة في البيئة العسكرية على السلوك العلائقي بعد الخدمة ؟
يمكن أن يكون للتسلسل الهرمي وديناميكيات القوة الموجودة في المنظمات العسكرية تأثير كبير على السلوك العلائقي بعد الخدمة. في معظم الحالات، يتم تدريب الجنود على اتباع أوامر الرؤساء دون شك، مما قد يؤدي إلى اختلال توازن القوة بين الأفراد عند العودة إلى الحياة المدنية. يمكن أن يجعل هذا الاختلال بعض المحاربين القدامى غير مرتاحين للتفاعل مع الآخرين الذين ليسوا جزءًا من التسلسل الهرمي العسكري، حيث قد يكافحون للتكيف مع أشكال مختلفة من القيادة أو السلطة.