اليوم، اهتزت العديد من المؤسسات على الأرض بفضائح تنطوي على سوء السلوك الجنسي وإساءة استخدام السلطة. وتشمل هذه صناعة السينما والسياسة والتعليم والدين والرياضة والصحافة ووسائل التواصل الاجتماعي. ونتيجة لذلك، هناك حاجة متزايدة إلى الشفافية والمساءلة في هذه المجالات.
الكشف عن السلوك الجنسي يمكن أن يكون له أيضًا عواقب غير مقصودة. ستناقش هذه المقالة كيف يؤثر التستر على السلوك الجنسي أو الكشف عنه على الشفافية المؤسسية وثقة الجمهور.
الشفافية المؤسسية
تشير الشفافية إلى انفتاح المعلومات المتعلقة بسياسات المنظمة وممارساتها وعملياتها وإمكانية الوصول إليها. يتضمن ذلك توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لأصحاب المصلحة مثل الموظفين والعملاء والمستثمرين والمنظمين. عندما تكون المؤسسة شفافة، فإنها تبني الثقة بين أعضائها، مما يعزز سمعتها وقدرتها التنافسية. تخلق الشفافية أيضًا ثقافة المساءلة حيث يشعر الناس بالقدرة على التحدث علانية وتحدي المخالفات.
إخفاء السلوك الجنسي
يختار بعض الأفراد والمنظمات إخفاء سلوكهم الجنسي بدافع الخجل أو الخوف أو الحفاظ على الذات. قد يقمعون مشاعرهم أو يكذبون عليهم أو ينخرطون في أنشطة سرية. في بعض الحالات، قد يلجأون إلى الابتزاز أو الرشوة لإخفاء أسرارهم. التستر على السلوك الجنسي يضر بالثقة لأن الناس يشعرون بالخيانة عندما يعرفون الحقيقة لاحقًا.
استخدم هارفي وينشتاين سلطته ونفوذه لإسكات ضحايا الاعتداء الجنسي لعقود حتى تم الكشف عنه في عام 2017.
الكشف عن السلوك الجنسي
عندما يتم الكشف عن السلوك الجنسي، يجب على المؤسسات الاستجابة بسرعة وبشكل مناسب. إذا لم يفعلوا ذلك، فإنهم يخاطرون بفقدان المصداقية والإيرادات والمسؤولية القانونية.
بعد أن اعترف بيل كوسبي بتخدير النساء والاعتداء عليهن جنسياً، انهارت حياته المهنية ويقضي الآن عقوبة في السجن. وبالمثل، عندما تم القبض على جيفري إبستين بتهمة الاتجار بالأطفال، فقد العديد من شركائه وظائفهم وسمعتهم.
Public Trust
تعتمد ثقة الجمهور في المؤسسات على تصورهم للشفافية والنزاهة. عندما تكون المؤسسات منفتحة وصادقة، فإنها تبني الثقة من خلال إثبات أنها تقدر السلوك الأخلاقي والمسؤولية.
عندما يخفون أو يتجاهلون سوء السلوك الجنسي، فإنهم يقوضون الثقة ويخلقون ثقافة الشك وعدم الثقة.
بعد سنوات من التستر على فضائح الاعتداء الجنسي، تضررت سمعة الكنيسة الكاثوليكية بشكل لا يمكن إصلاحه.
الشفافية المؤسسية والثقة العامة أمران حاسمان لنجاح أي منظمة. لذلك يجب على المؤسسات إعطاء الأولوية للشفافية والمساءلة لتجنب الفضيحة واستعادة الثقة بمجرد حدوثها. في حين أن الكشف يمكن أن يسبب ألمًا قصير المدى، إلا أنه ضروري للنمو والاستقرار على المدى الطويل. من خلال معالجة السلوك الجنسي بصراحة ومسؤولية، يمكن للمؤسسات بناء علاقات أقوى مع أصحاب المصلحة وتعزيز مكانتها في المجتمع.
كيف يؤثر إخفاء السلوك الجنسي أو الكشف عنه على الشفافية المؤسسية والثقة العامة ؟
كيفية معالجة المؤسسات للقضايا المتعلقة بالسلوك الجنسي لموظفيها تؤثر على شفافيتها وثقة الجمهور. وقد يؤدي إخفاء مثل هذا السلوك إلى انعدام المساءلة وخيانة الثقة بين المؤسسة وأصحاب المصلحة فيها. وهذا بدوره يمكن أن يؤدي إلى فقدان الدعم للمنظمة وانخفاض السلطة.