تشير المعاملة بالمثل العاطفية إلى العملية التي يستجيب بها الناس للحالات العاطفية لبعضهم البعض، مثل المشاعر الإيجابية أو المشاعر السلبية. وهذا يشمل تقديم الدعم وتلقيه للحفاظ على علاقة صحية ومتوازنة بين شخصين. من المرجح أن يشعر الشركاء الذين يشعرون بأن جهودهم معترف بها وتقديرها بالرضا عن علاقتهم. يمكن أن تؤدي المعاملة بالمثل العاطفية أيضًا إلى اختلالات في إنصاف الشريك المتصور، مما قد يكون له آثار على الاستقرار العام للشراكة. في هذا المقال، أستكشف كيف تؤثر المعاملة بالمثل العاطفية على تصورات المساواة بين الشركاء والجهود المتبادلة.
إحدى الطرق التي تؤثر بها المعاملة بالمثل العاطفية على تصور المساواة بين الشركاء هي من خلال عملية الإسناد. عندما ينخرط الشركاء في سلوكيات مستجيبة عاطفياً، فإنهم ينسبون الائتمان أو الذنب لبعضهم البعض بناءً على تصورهم لمن بدأ أو استجاب للإشارات العاطفية.
إذا أظهر أحد الشركاء باستمرار تقديرًا أو مودة للآخر، بينما لا يظهر الآخر، فقد يعتبر الأول نفسه أقل قيمة لشريكه. يمكن أن يؤدي ذلك إلى الشعور بعدم المساواة، مما قد يؤثر سلبًا على جودة العلاقات. من ناحية أخرى، إذا تم استثمار كلا الشريكين بالتساوي في العلاقة وأظهروا كميات متساوية من الدعم العاطفي، فمن المرجح أن يروا بعضهم البعض على قدم المساواة.
هناك طريقة أخرى تؤثر بها المعاملة بالمثل العاطفية على تصور المساواة بين الشركاء من خلال عملية التمايز. عندما يميز الشركاء أنفسهم عن الآخرين، فمن المرجح أن ينظروا إلى أنفسهم على أنهم فريدون وقيمون. تساعد المعاملة بالمثل العاطفية على تقوية هذه العملية، لأنها تسمح لهم بالتعرف على أوجه التشابه والاختلاف بينهم وتمييزها. من خلال الاعتراف بمشاعر وتجارب بعضنا البعض، يمكن للشركاء تطوير فهم وتقدير أعمق لبعضهم البعض. يؤدي هذا إلى مزيد من الرضا عن العلاقة وإحساس أقوى بالالتزام.
تؤثر المعاملة بالمثل العاطفية أيضًا على تصور الجهد المتبادل. عندما يشعر الشركاء بأن جهودهم معترف بها ومقدرة، فمن المرجح أن يبذلوا المزيد من الجهد في المستقبل. على العكس من ذلك، عندما يشعر الشركاء بالتقليل من قيمتهم أو اعتبارهم أمرًا مفروغًا منه، يمكن أن يصبحوا مستائين ويخرجون من العلاقة. إن المعاملة بالمثل العاطفية تعزز الشعور بالمسؤولية المشتركة والاستثمار، مما يمكن أن يزيد من الاستقرار العام وطول عمر العلاقة. من المرجح أن يواصل الشركاء الذين يشعرون بالدعم والتقدير بذل الجهود للحفاظ على العلاقات.
تلعب المعاملة بالمثل العاطفية دورًا حاسمًا في التأثير على تصورات المساواة بين الشركاء والجهود المتبادلة. من المرجح أن يعتبر الشركاء الذين ينخرطون في سلوك مستجيب عاطفيًا أنفسهم متساوين ويساهمون بشكل أكبر في العلاقة.
يمكن أن يؤدي عدم التوازن في المعاملة بالمثل العاطفية إلى تحيزات سلبية حول السمات وتقليل الدافع للمساهمة. للحفاظ على شراكة صحية ومتوازنة، يجب على كلا الشريكين السعي للتواصل بصراحة وصدق، والاعتراف بمشاعر بعضهما البعض، والاستجابة بشكل مناسب للإشارات العاطفية.
كيف تؤثر المعاملة بالمثل العاطفية على تصور المساواة بين الشركاء والجهد المتبادل ؟
تُعرَّف المعاملة بالمثل العاطفية على أنها تبادل بين شخصين حيث يعاني كلا الطرفين من نفس المشاعر بنفس الشدة في نفس الوقت (Keltner & Ekman، 1997). اقترح الباحثون أن هذا النوع من المعاملة بالمثل يلعب دورًا مهمًا في تطوير العلاقات الرومانسية. على وجه الخصوص، قد تكون مسؤولة عن التأثير على كيفية إدراك الشركاء لدرجة المساواة والجهد المتبادل في علاقاتهم (بيرس وآخرون.