القوات المسلحة هي بيئة فريدة حيث يجتمع الأشخاص ذوو الخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة معًا لتحقيق هدف مشترك. ومن بين هؤلاء الأشخاص الرجال والنساء، الذين يمكنهم التعامل بشكل مختلف مع الضغوط المتعلقة بواجباتهم، مثل المهام القتالية أو عمليات الانتشار الطويلة. تشمل استراتيجيات المواجهة العلائقية التماس الدعم من الآخرين في أوقات الأزمات أو المشقة. أظهرت الدراسات أن الموظفين والموظفات يختلفون في استراتيجيات التأقلم العلائقية المفضلة لديهم، والتي يمكن أن تؤثر على تماسك الفريق ورضاه. ستدرس هذه المقالة هذه الاختلافات وكيف تؤثر على ديناميكيات الفريق في السياق العسكري.
غالبًا ما يكون للأفراد العسكريين من الذكور والإناث مناهج مختلفة للنسخ العلائقي. أظهرت الدراسات أن النساء أكثر عرضة لطلب الدعم العاطفي من الأصدقاء أو العائلة عند مواجهة المشاكل، بينما يميل الرجال إلى حل المشكلات أو الاعتماد على الذات (روبين وآخرون، 2016). يمكن أن يؤدي هذا الاختلاف في استراتيجيات التأقلم إلى توتر بين أعضاء الفريق إذا شعر شخص واحد بالعزلة أو عدم الدعم.
قد يفضل بعض الناس تجنب الصراع تمامًا، مما قد يضعف العلاقات ويعيق التواصل في الفرق. تظهر الأبحاث أن القوالب النمطية الجنسانية يمكن أن تؤثر على أنماط التأقلم العلائقي. في البيئات العسكرية، يمكن توقع أن يظهر الرجال سمات ذكورية تقليدية مثل القوة والرواقية والاكتفاء الذاتي، مما يقودهم إلى تجنب التعبير عن الضعف أو طلب المساعدة من الآخرين (كروفورد وكرومبلر، 2007). من ناحية أخرى، قد تواجه النساء ضغوطًا للتوافق مع المثل الأنثوية للرعاية والرعاية، مما يجعل من الصعب عليهن التركيز على احتياجاتهن الخاصة دون الشعور بالذنب (غراهام، 2004). يمكن لهذه التوقعات أن تخلق ثقافة يشعر فيها الناس بالضغط لقمع مشاعرهم الحقيقية وتجنب معالجة القضايا التي يمكن أن تستفيد من المناقشة الجماعية.
تلعب العوامل الثقافية أيضًا دورًا في تشكيل استراتيجيات التأقلم العلائقي. تفضل بعض الثقافات الجماعة على الفردية، وتشجع الناس على الاعتماد على وسائل التواصل الاجتماعي للحصول على الدعم في أوقات الأزمات (ميلر وآخرون، 2019). يمكن أن يكون هذا المعنى واضحًا بشكل خاص في البلدان الآسيوية حيث تنتشر الأسر الممتدة والمجتمعات المتماسكة. في المقابل، تميل المجتمعات الغربية إلى التركيز بشكل أكبر على الاستقلال الذاتي الفردي والاستقلال، مما قد يؤثر على كيفية تعامل الأفراد العسكريين من الذكور والإناث مع التعامل مع العلاقات.
الاختلافات بين أنماط التأقلم العلائقي بين الذكور والإناث يمكن أن تؤثر على تماسك الفريق والرضا في البيئة العسكرية. من خلال فهم هذه الاختلافات، يمكن للقادة العمل على خلق جو شامل يشعر فيه جميع أعضاء الفريق بأنهم مسموعون ومدعومون.
الاعتراف بالمعايير الثقافية التي تؤثر على نماذج التأقلم يمكن أن يساعد في تخفيف حدة الصراع وتعزيز التواصل المفتوح.
يعد تعلم ومناقشة استراتيجيات التأقلم العلائقي أمرًا ضروريًا لتعزيز ديناميكيات الفريق الفعالة في السياق العسكري.
كيف تختلف استراتيجيات التأقلم العلائقي بين الرجال والنساء في الخدمة، وكيف تؤثر هذه الاختلافات على تماسك الفريق ورضاه ؟
استراتيجيات التأقلم العلائقي هي طرق يتعامل بها الناس مع المواقف العصيبة من خلال التواصل مع الآخرين للحصول على الدعم والتواصل. أظهرت الأبحاث أن الرجال يميلون إلى استخدام استراتيجيات التأقلم الموجهة نحو المهام أكثر من النساء عند التعامل مع الإجهاد، بينما تميل النساء إلى اللجوء إلى وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بهن. يمكن أن يؤدي هذا الاختلاف في أنماط التأقلم إلى مستويات متفاوتة من تماسك الفريق والرضا الوظيفي بين أعضاء الخدمة.