Beklenmeyen Yeniden Atama Önemli Kişilerarası Bozulmaya Neden Olabilir
Beklenmeyen yeniden atama, bir çalışanın iş sorumluluklarının bir coğrafi konumdan diğerine bildirimde bulunulmadan aktarılması durumunda ortaya çıkan yaygın bir olgudur. Bu değişiklik, sağlıklı ve anlamlı bir ilişki sürdürme yetenekleri üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilir. Bu, ortaklar, arkadaşlar ve aile üyeleri arasındaki güven ve sadakatte bir bozulmaya yol açabilir, mevcut bağları zorlayabilir ve gelecekteki olanlara zarar verebilir. İnsanlar hareket etmeleri gerektiğini bildiklerinde, zihinsel, fiziksel ve finansal olarak uyum sağlamak için mücadele edebilirler. Yeni konut bulma, ulaşım, çocukları için okul ve daha fazlası gibi çeşitli zorluklarla karşılaşabilirler. Bu ilave baskı, sevdiklerinize aynı sadakat seviyesini korumayı zorlaştırabilir.
Beklenmedik bir yeniden tahsis ilişkisel yükümlülükleri nasıl etkiler? Bu değişimin ani doğası, kişisel ilişkilerin nasıl etkileneceğini hazırlamayı veya tahmin etmeyi zorlaştırır. Aniden, geride kalan sevdikleri ve toplulukları, birbirlerini bir daha görüp göremeyecekleri konusunda bir belirsizlik hissi yaratabilir. Uzun mesafeli iletişim önemlidir, ancak telefon görüşmeleri ve görüntülü sohbetler fiziksel varlığın yerini alamaz. Sonuç olarak, onları ziyaret etmek veya ziyaret etmekle ilgili seyahat ihtiyaçları nedeniyle arkadaşlarla, geniş ailelerle, meslektaşlarla, komşularla ve tanıdıklarla geçirmek için daha az zaman olabilir. Ayrı geçirilen zamanın uzunluğu da ilişkinin ömründe rol oynar. Ayrılık çok uzun sürerse, eve döndükten sonra bile, bazı insanlar geride bıraktıkları kişiden kopuk hissedebilirler. Beklenmeyen yeniden dağıtımın neden olduğu güven kaybı
Bir çift beklenmedik bir dağıtıma katlanmak veya birlikte hareket etmek zorunda kaldığında, muhtemelen bu stresli zamanlarda birbirleriyle etkili bir şekilde iletişim kurmakta zorluk çekerler. Bu, aralarındaki güveni daha da bozan yanlış anlamalara, yanlış yorumlara veya kızgınlığa yol açabilir. Eşlerden biri daha önceki görevlerden geçtiyse veya aile üyelerinden uzaklaşmışsa, tekrar ayrılma konusunda endişelenmeye daha yatkın olabilirler. Bu durumlar için yetersiz hazırlık, iletişiminde öngörülemeyen bir zorlamaya da neden olabilir, çünkü en çok ihtiyaç duyulduğunda duygusal destek için yeterince plan yapamazlar. Tüm bu faktörler bir araya geldiğinde ortaklar arasındaki güvenin yok olmasına yol açabilir. Beklenmedik Yeniden Dağıtıma Rağmen İlişkisel Yükümlülüklerin Korunması
Tüm potansiyel dezavantajlarına rağmen, beklenmedik yeniden dağıtım yaşayan insanlar, kendilerine yakın olan insanlarla sağlıklı ilişkiler sürdürebilirler. Önceden doğru planlama ve açık iletişim ile çiftler, ayrı oldukları süre boyunca bağlarını güçlü tutmak için gereken değişiklikleri yapabilirler. Sadece bağlantıda kalmak için değil, aynı zamanda fiziksel olarak uzak dururken anlamlı deneyimler yaratmak için de çaba göstermelidirler. Bu, düşünceli mektuplar veya hediyeler göndermeyi, düzenli görüntülü sohbeti, mümkün olduğunda ziyaretleri planlamayı veya bu zorlu dönemde birbirlerinin yalnızlıkla başa çıkmalarına yardımcı olacak yollar bulmayı içerebilir.
Kaynaklar
1. Dearman, J., & Lustig, A. (2016). Askeri konuşlandırmanın askeri personelin yakın ilişkileri üzerindeki psikolojik etkisi. Aile Teorisi ve İnceleme Dergisi, 8 (3), 259-274. https://doi.org/10.11111/jftr 121468
2. Patron, P. G. (19996). Kolluk kuvvetleri için kişilerarası beceri eğitimi. Polis Psikolojisi: Uygulama ve Sosyal Çalışmalar, 19 (1), 24-31. https://doi.org/10 1080/ 09565109996082403959
Beklenmedik yeniden dağıtım ilişkisel yükümlülükleri ve güveni nasıl etkiler?
Beklenmedik yeniden tahsisin ilişkisel yükümlülükler ve güven üzerinde farklı etkileri olabilir. Bir yandan, bu, beklentilerde ve önceliklerde ani bir değişiklik nedeniyle ihanet ve güvensizlik hissine yol açabilir. Bu, eskiden istikrar ve güvenilirliğe dayanan ilişkilerde gerginlik ve çatışma yaratabilir. Öte yandan, insanlar değişen koşullarına uyum sağladıkları ve birbirlerine farklı şekillerde güvenmeyi öğrendikleri için büyüme ve gelişme için yeni fırsatlar da getirebilir.