Modern dünyada, topluluk kavramı insan varlığının önemli bir parçasıdır. Topluluklar insanlara aidiyet, amaç ve kimlik duygusu verir. Bazı topluluklar kısmi veya ikilidir, bağlılık ve kimliğin nasıl müzakere edileceği konusunda etik sorular ortaya çıkarır. Bu makale bu konulara bakacak ve insanların bu durumlarda gezinmelerine yardımcı olacak çözümler önerecektir. Kısmen kapsayıcı bir topluluğun bir örneği, çalışanların farklı geçmişlerden gelebilecekleri ancak belirli kurallara ve değerlere uymaları beklenen bir işyeridir. Bir şirket çeşitliliğe değer verebilir, ancak çalışanlarının belirli bir şekilde giyinmesini ve hareket etmesini bekler. Bu durumda, çalışanlar bireysel kimliklerini grubun beklentileriyle dengelemelidir. Organizasyonun kültürel normlarına uymadıkları takdirde ait olmadıklarını hissedebilirler. Aynı zamanda, kendilerini tam olarak ifade etmenin sonuçlarıyla karşılaşabilirler. Başka bir örnek, farklı inançlara sahip üyeleri kabul eden dini bir topluluktur. Üyeler inançlarını alışılmadık yaşam tarzları veya tutumlarla uzlaştırmak için mücadele edebilirler. Bazıları topluluğu tamamen terk etmeye karar verebilirken, diğerleri ortayı müzakere etmeye çalışır. Kişisel inançlar ve toplumsal beklentiler arasında doğru dengeyi bulmak zor olabilir. Belirsiz topluluklar, kimin ait olduğu ve hangi davranışın kabul edilebilir olduğu konusunda belirsiz olanlardır. Bir aile birimi, bazı üyelerin din, siyaset veya diğer konular hakkında çelişkili görüşlere sahip olduğu bu kategoriye girebilir. Ortaya çıkan gerginlikler ilişkileri zorlayabilir ve tanıma sınırlarını tanımlamayı zorlaştırabilir. Bu sorunları çözmek için insanlar önce kendi inanç ve değerlerini incelemelidir. Sınırlarını bilmeli ve başkalarına saygısızlık etmeden onlar için ayağa kalkmaya hazır olmalıdırlar. Toplumdaki diğer kişilerle açık ve saygılı bir şekilde iletişim kurmaya yardımcı olur. Başkalarını dinlemek ve mümkün olduğunda ortak bir zemin aramak da önemlidir. Anlaşmazlıklar ortaya çıktığında, uzlaşma gerekli olabilir. Terapi veya arabuluculuk gibi profesyonel yardım almak, kısmen kapsayıcı veya belirsiz topluluklarda çatışma çözümü hakkında değerli bilgiler sağlayabilir. Kısmen kapsayıcı veya kararsız topluluklarda kimlik sahipliği ve uyum, dikkatli bir şekilde düşünülmesini ve iletişim kurulmasını gerektirir. Kendisinin ve başkalarının önündeki dürüstlük, insanların bu tür durumlarla başarılı bir şekilde başa çıkmalarını sağlarken, kendi önemlerini ve bütünlüklerini hissetmelerini sağlar.
Kısmen kapsayıcı veya kararsız topluluklarda aidiyet ve kimliği tartışırken hangi etik sorular ortaya çıkıyor?
Bir kişi topluluğa üye olduğu yerde hareket ettiğinde ortaya çıkan birkaç etik sorun vardır. Bunlar, bireysel farklılıklara saygı duymayı, klişelerden kaçınmayı, kişisel kimliği toplumun beklentileriyle dengelemeyi ve bir dahil etme ve hoşgörü ortamı yaratmayı içerir. İnsanlar kısmen kapsayıcı veya kararsız bir topluluğa ait olduklarında, öz-kimlik duygularını korurken bu konularda nasıl gezinecekleri ile uğraşmalıdırlar.