Homofobi konusu uzun yıllardır toplumda önemli bir konu olmuştur. "Gey, lezbiyen, biseksüel veya transseksüel olan insanlara karşı hoşlanmama veya önyargı'olarak tanımlanır (Dictionary.com). Bu ayrımcılık fiziksel saldırılar, zorbalık, sözlü taciz, sosyal izolasyon ve daha fazlası gibi çeşitli biçimlerde gerçekleşebilir. Sosyal içerme, tüm insanların farklılıklarına bakılmaksızın toplumlarında kabul edildiğini ve değer verildiğini hissetmelerini sağlama sürecini ifade eder. Homofobi ile mücadele etmek ve sosyal entegrasyonu teşvik etmek için, yapısal düzeyde, kurumsal ve bireysel düzeyde faaliyetler yürütmek gerekmektedir. Yapı açısından, LGBTQ + bireyleri ayrımcılığa karşı korumak için yasalar ve politikalar uygulanmalıdır. Örneğin, bu grubun üyelerine yönelik şiddet eylemlerini gerçekleştirenlerin eylemlerinin sonuçlarıyla yüzleşmelerini sağlamak için nefret suçu mevzuatının güçlendirilmesi gerekmektedir. Ayrıca, okullar LGBTQ + öğrenciler için koruma içeren zorbalık karşıtı politikalara sahip olmalıdır. Kurumsal olarak, kuruluşlar çalışanları cinsel yönelim veya cinsiyet kimliğine bakılmaksızın herkesi kabul etmenin önemi konusunda eğitmek için çeşitlilik eğitim programları uygulamalıdır. Son olarak, homofobinin zararlı etkileri konusunda farkındalık yaratmak ve LGBTQ + olarak tanımlayanlara empati duymayı teşvik etmek için bireysel düzeyde eğitim kampanyaları yürütülmelidir. Bu üç alanı hedefleyen müdahaleler homofobiyi azaltmaya ve sosyal içermeyi teşvik etmeye yardımcı olabilir. Yapısal düzeyde, kolluk kuvvetleri nefret suçu vakalarını aktif olarak soruşturmalı ve failleri eylemlerinden sorumlu tutmalıdır. Ayrıca, kurumlar LGBTQ + öğrencilerinin zorbalık veya taciz edilme korkusu olmadan öğrenmeleri için güvenli bir alan sağlamalıdır. Kurumsal düzeyde, işyeri kültürü, farklı olanların hoşgörüsüzlüğünü tolere eden bir kültürden uzaklaşmalıdır. Son olarak, insanlar, kendilerinden farklı düşünen insanlarla diyalog kurarak kendi önyargılarının ve önyargılarının sorumluluğunu almalıdır. Genel olarak, homofobiyi azaltmanın ve sosyal içermeyi teşvik etmenin yapısal, kurumsal ve bireysel olarak her düzeyde eylem gerektirdiğini kabul etmek önemlidir. Kapsayıcı bir ortam yaratmak için adımlar atarak, kimliği ne olursa olsun herkesin kendisine değer verildiğini ve saygı duyulduğunu hissettiği bir dünya yaratmaya yaklaşabiliriz.
Homofobiyi azaltmak ve sosyal içermeyi teşvik etmek için yapısal, kurumsal ve bireysel düzeylerde hangi müdahaleler en etkilidir?
Yapısal müdahaleler üzerine yapılan bir araştırma, cinsel yönelime dayalı ayrımcılığı yasaklayan yasaların homofobik tutumları azaltmada ve LGBTQ + bireylerin sosyal katılımını artırmada başarılı olduğunu buldu. Ayrıca, hoşgörü ve kabulü teşvik etmeyi amaçlayan eğitim programları, eşcinsellik hakkındaki inançları değiştirmede ve klişelere meydan okumada etkili olabilir.