Günümüzde birçok din, gelenek ve kapsayıcılık arasındaki çelişkiyle karşı karşıyadır. Dini liderler, bu rakip değerleri uzlaştırmanın yollarını bulmalı ve aynı zamanda bunları uygulamalarına nasıl entegre edebileceklerini keşfedebilecekleri bir diyalog alanı yaratmalıdır. Bu, her iki tarafın beklentilerini ve değişime açıklığını dikkatli bir şekilde değerlendirmeyi gerektirir. Liderler her iki tarafı da dinlemeye istekli olmalı ve gelenekleri ve dini topluluklarına dahil etmeyi nasıl dengeleyeceklerini düşünmelidir. Ayrıca, gruplar arasında saygılı iletişim ve anlayışı teşvik eden politikalar ve prosedürler oluşturmak için birlikte çalışmalıdırlar. Böyle bir diyaloğu teşvik ederek, dini liderler, belirli konularda aynı fikirde olmasalar bile, herkesin duyulmasına ve değer verilmesine yardımcı olabilir. Böyle bir diyaloğu teşvik etmenin bir yolu, toplantının farklı üyelerinin bir konuyu tartışabileceği düzenli toplantılar yapmaktır. Bu toplantılar, kadınlar, renkli insanlar, LGBTQ + insanlar ve engelliler de dahil olmak üzere karardan etkilenen tüm ilgili grupların temsilcilerini içermelidir. Bunun neyle ilgili olduğunu daha iyi anlamak için herkesin konuşabilmesi ve deneyimlerini paylaşabilmesi önemlidir. Liderlerin yapıcı diyaloga nasıl girecekleri konusunda eğitim vermeleri gerekir, böylece katılımcılar yargılama veya misilleme korkusu olmadan kendilerini ifade etmekte kendilerini rahat hissederler.
Diğer bir yöntem ise gerektiğinde arabuluculuk veya çatışma çözümü sağlamaktır. Kapsayıcılığa karşı gelenekle ilgili konularda anlaşmazlıklar ortaya çıktığında, dini liderler, zorlamaya veya zorlamaya başvurmadan anlaşmazlığın çözümüne yardımcı olmak için arabulucular olarak müdahale edebilirler. Bu, herhangi bir karar vermeden önce her iki tarafın endişelerini dikkatlice dinlemeyi ve temel değerleri korurken herkesin ihtiyaçlarını karşılayan bir çözüm için çalışmayı içerir. Bunu yaparken, dini liderler her iki tarafı da eşit derecede önemsediklerini ve karşılıklı olarak yararlı bir çözüm bulmaya kararlı olduklarını gösterebilirler. Dini liderler, değişimin zaman ve sabır gerektirdiğini hatırlamalıdır. Gelenekler birçok dine derinden kök salmıştır ve bunları değiştirmek bazı inananlar için zor olabilir. Bu yüzden önemli bir ilerleme kaydedilmeden önce yıllar hatta nesiller olabilir. İnsanların fikirlerini ifade etmede kendilerini güvende hissettikleri bir ortam yaratarak, liderler yavaş ama emin adımlarla toplumlarında daha kapsayıcı alanlar yaratabilirler. Bunu yaparken, farklı gruplar arasında daha iyi bir anlayışın yanı sıra geleneksel inanç ve uygulamaların korunmasını da teşvik edeceklerdir.