Askerlik hizmetinden dışlanma cinsiyet ve cinsel yönelimi nasıl etkiler?

Askerlik hizmetinden dışlanma kimliği nasıl etkiler? Askerlik hizmetinden dışlanma, özellikle cinsiyet ve cinsel yönelim ile ilgili konularda, bir kişinin kimlik duygusu üzerinde derin bir etkiye sahip olabilir. Birçok toplumda askerlik, erkeklik ve erkekliğin önemli bir göstergesi olarak görülür ve katılamayanlar marjinalleşmiş veya hatta damgalanmış hissedebilirler. Örneğin, fiziksel engellilik, zihinsel sağlık durumu veya sadece asgari yaş gereksinimlerini karşılamadıkları için dışlanan erkekler, algılanan güç veya cesaret eksikliğinden dolayı utanç veya utanç duyguları yaşayabilir. Bu, bireyler olarak kendi değerlerini ve değerlerini sorgulamalarına ve alternatif doğrulama veya bağlantı kaynakları aramalarına yol açabilir. Benzer şekilde, savaş rollerine katılımlarında kısıtlamalarla karşı karşıya kalan kadınlar, askerlik hizmetinin yalnızca erkek bölgesi olduğunu varsayan çifte standarda karşı hayal kırıklığı veya kızgınlık duygularıyla mücadele edebilirler. Dışlanmaları, kadınların toplumdaki yeri hakkında daha geniş kültürel inançları teşvik edebilir, yetenekleri ve katkıları hakkında zararlı klişeleri sürdürebilir. Ayrıca, cinsel yönelime dayalı dışlama, kimlik oluşumu için önemli etkilere sahip olabilir. Birçok LGBTQ + insan, genellikle açık gey, lezbiyen, biseksüel veya transseksüel insanlara karşı katı politikalara sahip olan ordu tarafından tedavi edilme şekilleri nedeniyle akranlarından ve topluluklarından yabancılaşmış hissettiklerini bildirmektedir. Bu, izolasyon ve yalnızlık duygularının yanı sıra dışarı çıkma veya kendinizi tamamen ifade etme korkusuna yol açabilir. Ayrıca, bir kişinin kimliğinin değer verildiği ve kabul edildiği destekleyici ve onaylayıcı alanlar bulmada, özellikle de heteronormatif olmayan kimliklere karşı düşmanlığın olduğu yerlerde sorunlar yaratabilir. Ayrıca, askerlik hizmetinden dışlanma, kariyer fırsatlarını ve sosyal hareketliliği sınırlamak gibi daha geniş sosyal sonuçlara yol açabilir. Hizmet edemeyenler, bu algı mutlaka adil veya doğru olmasa bile, yapan meslektaşlarından daha az yetenekli veya güvenilir olarak görülebilir. Bu, işe alım uygulamalarında, eğitim fırsatlarında ve diğer yaşam alanlarında ayrımcılığa yol açabilir ve dışlananların bir şekilde daha az değerli veya tanınmaya değer olduğu fikrini güçlendirir. Bu, karmaşık yollarla askerlik hizmetiyle örtüşen cinsiyet, ırk veya sınıfla ilgili konular söz konusu olduğunda özellikle tehlikeli olabilir. Sonuç olarak, askerlik hizmetinden dışlanma, bir kişinin toplumdaki değer, aidiyet ve yer duygusu da dahil olmak üzere bireysellik duygusu için geniş kapsamlı sonuçlar doğurabilir. Bu etkileri kabul ederek ve daha kapsayıcı politikalar için çalışarak, zararlı stereotiplere meydan okumaya başlayabilir ve tüm insanların farklı deneyimlerinin daha iyi anlaşılmasını teşvik edebiliriz.