Çatışma çözümü ve müzakere söz konusu olduğunda, birçok insan ordudaki deneyimlerinden etkilenebilecek bazı duygusal alışkanlıklar geliştirmiştir. Bu alışkanlıklar katı düşünce kalıpları, saldırganlık eğilimi, hemen harekete geçme dürtüsü ve duyguları düzenleme zorluğunu içerebilir. Bu alışkanlıklar genellikle çatışmaları çözmeyi ve anlaşmalara varmayı zorlaştırır, çünkü bir kişinin başkalarını dinleme, farklı bakış açılarını göz önünde bulundurma ve uzlaşma yeteneğini sınırlar. Askeri duygusal alışkanlıklar: Katı düşünme kalıpları
Askeri kaynaklı duygusal alışkanlıkların ilişkisel çatışma çözümüne müdahale etmesinin bir yolu katı düşünme kalıplarıdır. Orduda, askerlere genellikle kesin emirleri ve kuralları sorgulamadan takip etmeleri öğretilir. Bu, insanların muhalefeti bir tehdit olarak gördüğü ve üretken olmaktan ziyade savunmacı bir şekilde tepki gösterdiği düşüncesine yol açabilir. Bu olduğunda, insanlar kendi inançlarında kök salabilir ve diğer beklentileri göremez, karşılıklı olarak yararlı bir çözümün elde edilmesini zorlaştırır.
Müzakere üzerindeki etkisi
Katı düşünme kalıpları da müzakere süreçlerini etkileyebilir. Birisi emirleri sorgulamadan takip etmek için eğitilmişse, alternatifleri göz önünde bulunduramayacakları veya yaklaşımlarını yeni bilgilere dayanarak ayarlayamayacakları için etkili bir şekilde müzakere etmekte zorlanabilirler. Ayrıca esneklik eksikliği nedeniyle başkalarıyla işbirliği yapmak ve birlikte çalışmak için mücadele edebilirler. Savaş kaynaklı duygusal alışkanlıklar: Saldırgan eğilimler
Çatışma çözümüne ve müzakereye müdahale eden bir diğer alışkanlık da saldırgan olma eğilimidir. Bu alışkanlık, bağırmak, tartışmak veya güçlü bir dil kullanmak gibi çeşitli şekillerde kendini gösterebilir. Bu, her iki tarafın da açık ve dürüst bir şekilde iletişim kurmasını zorlaştıran bir düşmanlık ortamı yaratabilir. İlişki etkisi
Bir ilişkide saldırganlık, kızgınlık ve öfkeye yol açarak sorunu daha da kötüleştirebilir. Ayrıca, her iki taraf da karşılıklı bir çözüm bulmak yerine kazanmaya odaklandığından, çatışmaları çözmeyi zorlaştırabilir. Bu, güven ve onarılamayan ilişkilere zarar verebilir. Askeri duygusal alışkanlıklar: Acil eylem ihtiyacı
Çatışma çözümüne ve müzakereye müdahale eden üçüncü duygusal alışkanlık, acil eylem ihtiyacıdır. Orduda, karar vermede kişisel yaşama dönüşebilecek gecikmelere veya gecikmelere genellikle yer yoktur. Çatışmalar ortaya çıktığında, hemen harekete geçmek her zaman en iyi eylem şekli olmayabilir. Bunun yerine, insanlar bir adım geri atmalı ve yargıya koşmaktan kaçınmak için tepki vermeden önce durumu değerlendirmelidir.
Müzakereye etkisi
Müzakere ederken hızlı düzeltmeler nadiren en iyi yaklaşımdır. Optimal bir sonuç elde etmek için, tüm seçenekleri tartmak ve birkaç bakış açısını göz önünde bulundurmak zaman alır. Benzer şekilde, duygularınızı yansıtmaya ara vermek, dürtüsel tepkileri yönetmeye ve sağlıklı iletişimi teşvik etmeye yardımcı olabilir. Askeriyenin neden olduğu duygusal alışkanlıklar: Duyguları düzenleme zorluğu
Duyguları düzenlemenin zorluğu, askeriyenin neden olduğu alışkanlıkların çatışma çözme ve müzakereye müdahale etmesinin başka bir yoludur. Bu alışkanlık kendini uçuculuk, sinirlilik ve hatta şiddet şeklinde gösterebilir. Duygular yüksek olduğunda, açıkça düşünmek ve etkili bir şekilde iletişim kurmak zor olabilir.
İlişki etkisi
Duyguları düzenlemenin zorluğu, patlamalar veya zararlı açıklamalar nedeniyle ilişki hasarına da yol açabilir. Bu, çatışmaları çözmeyi zorlaştıran bir korku ve endişe ortamı yaratabilir, çünkü her iki taraf da hassas konuları tartışırken güvende hissetmez.
Bu, güveni zayıflatabilir ve onarımın ötesinde ilişkilere zarar verebilir. Askeri harekatın neden olduğu duygusal alışkanlıklar, çatışma çözümünü ve müzakere süreçlerini önemli ölçüde etkileyebilir. Dinleme, uzlaşma, işbirliği yapma ve rasyonel kararlar alma yeteneklerini sınırlarlar.Bu engellerin üstesinden gelmek için insanlar alışkanlıklarını tanımalı ve üstesinden gelmek için çalışmalıdır. Bunu yaparak, çatışmaları çözme ve etkili bir şekilde müzakere etme yeteneklerini geliştirebilir ve hem evde hem de yaşamın diğer alanlarında daha iyi ilişkiler kurabilirler.
Askeri kaynaklı duygusal alışkanlıklar ilişkisel çatışma çözümüne ve müzakere süreçlerine nasıl müdahale eder?
Askeri personel, karmaşık durumlara, sivil yaşamlarına yol açabilecek ve çatışma ve müzakerelerle nasıl başa çıktıklarını etkileyebilecek stratejik düşünceyle yaklaşmak için eğitilmiştir. Bu, her bir zorluğu, ilgili tüm taraflara fayda sağlayan çözümler bulmak yerine başkalarını yenmek için bir fırsat olarak görmelerine yol açabilir. Buna ek olarak, askeri eğitim genellikle disiplini ve sıkı düzenlemelere bağlılığı vurgulayarak, gazilerin askeri olmayan ortamlarda gerekli esnekliğe uyum sağlamalarını zorlaştırır.