Сексуальная близость улучшает решение проблем, сотрудничество и взаимное доверие в военных командах
В армии командная работа необходима для успеха. Независимо от того, идет ли речь о совместной работе для выполнения миссии или просто о том, чтобы изо дня в день жить и сражаться бок о бок друг с другом, эффективное общение и доверие имеют решающее значение для обеспечения безопасности друг друга и достижения целей.
Командная динамика может быть трудной для навигации без четких границ и ожиданий между участниками. Одним из способов, с помощью которого некоторые военные подразделения добились успеха в укреплении позитивных отношений в своих командах, является поощрение тесных связей между людьми, которые разделяют тесные отношения во время миссий.
Идея этой стратегии проистекает из исследований, указывающих на то, что эмоциональная близость может улучшить сотрудничество между людьми. Когда люди чувствуют эмоциональную связь с другими, они склонны больше доверять им и лучше работать как единое целое. Это было показано в различных контекстах, включая бизнес-условия, где сотрудники, которые образуют прочные связи с коллегами, работают лучше, чем те, кто этого не делает. В вооруженных силах, где ситуации жизни или смерти часто требуют крайнего сотрудничества, наличие устоявшейся основы доверия и уважения может иметь все значение.
Многие современные программы военной подготовки поощряют солдат развивать сильные эмоциональные связи друг с другом перед развертыванием, участвуя в мероприятиях, направленных на содействие близости. Они могут включать групповые упражнения на связывание, такие как курсы веревок или ролевые сценарии. Они также могут включать физический контакт, такой как объятия или рукопожатие во время стрессовых моментов на миссиях. Выстраивая такие связи на раннем этапе, солдаты учатся полагаться друг на друга во время кризиса, а не исключительно на себя или авторитетных фигур.
Сексуальная близость может сыграть свою роль в укреплении связи между товарищами по команде. Исследования показали, что пары, которым нравится частый секс, сообщают о более высоком уровне удовлетворенности отношениями и приверженности, чем те, кто не имеет регулярных половых контактов. Этот же принцип применим к военным командам; когда участники готовы рассказать о своей личной жизни и стать уязвимыми друг для друга, это создает более прочные связи, чем если бы они держали свои взаимодействия строго профессиональными или поверхностными.
Обмен интимным опытом может создать негласное понимание в группе, что облегчает решение проблем. Когда люди знают друг друга достаточно хорошо, чтобы предсказать, какие потребности возникнут в разных ситуациях, они могут работать вместе более эффективно и результативно. Это также позволяет им предвидеть потенциальные проблемы до того, как они возникнут, и быстро решать их, не теряя времени или импульса.
Взаимное доверие является ключевым фактором для успешных военных операций, поскольку оно уменьшает конфликты и повышает подотчетность членов команды. Когда каждый чувствует себя комфортно, выражая свои мысли и мнения, не опасаясь осуждения или возмездия, общение резко улучшается. Это приводит к улучшению процессов принятия решений, когда люди чувствуют себя комфортно, высказываясь, когда что-то не так или идет по плану. В результате доверие становится самоусиливающимся - как только один человек высказывается честно, другие, скорее всего, последуют его примеру.
Хотя, безусловно, существуют некоторые недостатки, связанные с поощрением сексуальной близости среди солдат (например, более рискованное поведение во время развертывания), исследования показывают, что эти преимущества намного перевешивают любые потенциальные риски. Предпринимая шаги к установлению эмоциональных связей на ранних этапах учебных программ или развертывания, военные подразделения могут оказаться лучше оснащенными для совместного преодоления проблем в будущем.
Может ли сексуальная близость улучшить решение проблем, сотрудничество и взаимное доверие в военных командах?
Имеющиеся данные свидетельствуют о том, что сексуальная близость между членами команды может потенциально повредить сплоченности, общению и продуктивности. Это происходит потому, что близкие отношения могут отвлечь людей от их основной задачи - решения проблем или эффективного выполнения задач. Кроме того, такие отношения часто сопровождаются ревностью, обидой и соперничеством между другими членами команды, которые могут чувствовать себя исключенными или находящимися под угрозой.