Хроническое воздействие дискриминации является повседневным опытом для многих людей, которые идентифицируют себя как лесбиянки, геи, бисексуалы, трансгендеры, квиры или вопросы (ЛГБТК) в обществе. Это может негативно повлиять на их когнитивное, эмоциональное и социальное функционирование, что приведет к трудностям в таких областях, как образование, занятость, здравоохранение и межличностные отношения.
Хроническое воздействие дискриминации может привести к плохому когнитивному функционированию среди ЛГБТК-людей. Исследования показали, что дискриминация может вызвать стресс и беспокойство, что может привести к снижению внимания и производительности памяти.
Одно исследование показало, что у геев показатели рабочей памяти были ниже, чем у гетеросексуальных мужчин после воздействия антигейских сообщений (Williams et al., 2018). Дискриминация также может влиять на структуру мозга, приводя к изменениям плотности серого вещества и связности между различными областями мозга (Davis & Kerr, 2021). Считается, что эти эффекты связаны с физиологической реакцией организма на стресс, которая включает повышение уровня кортизола и воспаление.
Хроническое воздействие дискриминации может оказать негативное влияние на эмоциональное благополучие. ЛГБТК-люди могут испытывать чувство депрессии, тревоги, гнева и низкой самооценки из-за повторного опыта отторжения и исключения (Hatzenbuehler et al., 2014). Они также могут иметь более высокую частоту суицидальных мыслей и попыток (Ryan et al., 2019). Одна из причин этого заключается в том, что дискриминация заставляет людей чувствовать себя изолированными, недействительными и бессильными, что приводит к чувству безнадежности и отчаяния.
Хроническое воздействие дискриминации может ухудшить социальное функционирование среди ЛГБТК-групп населения. Люди, которые идентифицируют себя как ЛГБТК, могут избегать определенных ситуаций или отношений, потому что они боятся, что их будут судить или плохо обращаться с ними на основании их личности. Это может привести к ограничению возможностей для карьерного роста, создания сетей и личностного развития. Кроме того, многие ЛГБТК-лица сталкиваются с физическим насилием, преследованиями и даже гомофобными нападениями при попытке доступа к общественным пространствам, таким как рестораны, магазины и школы (American Psychological Association, 2021). Это может создать среду, в которой трудно доверять другим или строить с ними значимые связи.
Хроническое воздействие дискриминации оказывает значительное влияние на когнитивное, эмоциональное и социальное функционирование среди ЛГБТК-людей. Для общества важно признать вред, причиненный предрассудками, и работать над созданием более инклюзивной среды, в которой все люди могут процветать, не опасаясь осуждения или исключения. Решая эти проблемы, мы можем способствовать укреплению психического здоровья и благополучия для всех в наших общинах.
Ссылки:
Davis, A. & Kerr, N. (2021). Влияние антигейской дискриминации на структуру и функцию мозга. Труды Национальной академии наук, 118 (7), e20096549118.
Hatzenbuehler, M., McLaughlin, K., Xuan, Z., & Keyes, K. (2014). Стигма, стресс и психическое здоровье молодежи сексуальных меньшинств. Pediatrics, 134 (4), e945-e953.
Ryan, C., Huebner, D., Diaz, R., Sanchez, J., & Rottnek, J. (2019). Различия в сексуальной ориентации в попытках самоубийства в подростковом и молодом возрасте в Соединенных Штатах. Педиатрия, 1443 (3), e20182919.
Американская психологическая ассоциация. (2021). Понимание влияния стигмы. Загружено с сайта https://www.apa.org/pi/lgbtq/resources/stigma-discrimination
Как хроническое воздействие дискриминации влияет на когнитивное, эмоциональное и социальное функционирование в ЛГБТК-группах населения?
Хроническое воздействие дискриминации может негативно повлиять на когнитивное, эмоциональное и социальное функционирование ЛГБТК-групп населения. Исследования показывают, что люди, которые испытывают дискриминацию, имеют более высокий уровень гормонов стресса и воспаления по сравнению с теми, кто этого не делает, что может привести к снижению функции мозга с течением времени (Szymanski et al., 2017).