Концепция относительного напряжения не нова для мира военных. На протяжении веков военнослужащие подчинялись строгим правилам и нормам, регулирующим их взаимодействие друг с другом и с внешним миром. Эти правила предназначены для обеспечения эффективности и действенности во время боевых действий, но также могут создавать трения между людьми. Эти трения еще более усугубляются общественными нормами и культурными ожиданиями, которые отличаются от норм в военной среде.
Например, во многих культурах считается табу на то, чтобы мужчины проявляли привязанность друг к другу публично, не говоря уже о физической близости.
В военной среде физический контакт часто необходим для командной работы и сплоченности. Давление, чтобы сохранить профессиональное поведение и избежать появления слабых, может привести к подавленным эмоциям и невыраженным чувствам. Это может привести к повышению уровня стресса и потенциальному конфликту между членами одного подразделения. Точно так же социальные нормы, касающиеся гендерных ролей и сексуальности, могут создать напряженность в военном сообществе. Традиционные мужские стереотипы могут помешать мужчинам искать поддержку или делиться уязвимостями с другими мужчинами, что приводит к изоляции и одиночеству.
Институциональное давление также может способствовать реляционному напряжению. Военные институты обычно отдают приоритет дисциплине, порядку и соответствию, что может затруднить отклонение от установленных норм. Это может привести к культуре молчания и секретности, когда люди чувствуют, что они не могут открыто обсуждать свой опыт или свободно выражать себя, не опасаясь наказания или репрессий. В результате отношения могут быть напряженными из-за недопонимания или отсутствия связи.
Военные иерархии и командные структуры могут уделять чрезмерное внимание званию и старшинству, создавая динамику власти, которая влияет на взаимодействие между людьми разных рангов.
Пересечение социальных норм и институционального давления создает сложности в военной среде, по которым необходимо тщательно ориентироваться. Понимая эти проблемы, лидеры могут работать над созданием более инклюзивной и благоприятной среды, в которой люди смогут достоверно выразить себя и построить прочные отношения, основанные на доверии и взаимном уважении.
Как социальные нормы и институциональное давление пересекаются, создавая реляционную напряженность в военной среде?
Пересечение социальных норм и институционального давления может создать реляционную напряженность в военной среде. Социальные нормы могут диктовать, что солдаты должны быть агрессивными, жесткими и неэмоциональными, в то время как институциональное давление делает упор на дисциплину, послушание и командную работу. Это может привести к конфликту между людьми, которые изо всех сил пытаются сбалансировать эти конкурирующие ожидания.