Роль сексуальной ориентации в военных условиях была постоянной дискуссией в течение многих лет. Хотя некоторые страны добились значительного прогресса в принятии и включении, другие все еще борются за полную интеграцию солдат ЛГБТК + в свои ряды. Эта проблема часто связана с культурными убеждениями и ценностями, которые воспринимают гомосексуализм как аморальный, греховный или неестественный.
Эта стигма влияет на то, как эти люди относятся к себе, и влияет на их способность формировать прочные отношения в военном сообществе.
Одним из способов, которым общественное восприятие влияет на чувство принадлежности военнослужащих ЛГБТК +, является отсутствие открытости и поддержки внутри подразделений. Многие боятся быть подвергнутыми остракизму, преследованиям или даже выписанным, если их отрубают или публично выходят. В результате они могут изо всех сил пытаться построить значимые связи с коллегами, которые не разделяют их сексуальную идентичность, что может привести к ощущению изоляции и одиночества.
Гетеронормативные стандарты и стереотипы увековечивают идею о том, что только определенные типы отношений и переживаний являются нормальными, далее исключая тех, кто идентифицирует себя вне традиционных гендерных ролей.
Еще одним фактором является недостаточная представленность в СМИ и массовой культуре. Ограниченная видимость военнослужащих ЛГБТК + способствует идее, что им не место в такой среде. Это создает цикл, в котором негетеронормативные люди с меньшей вероятностью будут продолжать карьеру в вооруженных силах из-за социального давления и стигм, что приведет к уменьшению возможностей для других странных людей видеть, что они положительно отражаются на экране или в новостях. Кроме того, это укрепляет представление о том, что ЛГБТК + - это ненормальность, а не разнообразное выражение человеческого опыта.
Дискриминация солдат ЛГБТК + также может подорвать их доверие к личным и профессиональным условиям. Если они чувствуют себя маргинализированными и с ними плохо обращаются сверстники и начальники, они могут не решиться занять руководящие должности, высказываться во время встреч или доверять другим конфиденциальную информацию. Это снижает их потенциальный вклад в подразделение и ограничивает карьерный рост. Точно так же, если им трудно найти романтических партнеров в армии, они могут сомневаться в своей ценности как личности и сомневаться в том, заслуживают ли они любви и признания.
Некоторые организации и сообщества работают в направлении включения и равенства.
Вооруженные силы США недавно отменили свой запрет на трансгендерных военнослужащих, позволяя им открыто служить, не опасаясь последствий.
Для ветеранов ЛГБТК + существует множество групп поддержки, обеспечение безопасного пространства для обмена опытом и выстраивания отношений с единомышленниками. Укрепляя эту среду, мы можем разрушить вредные стереотипы и создать более гостеприимную среду, в которой все люди могут процветать.
Общественное восприятие сексуальной ориентации продолжает влиять на то, как военнослужащие ЛГБТК + считают себя и относятся к своим коллегам и обществу в целом. Несмотря на достигнутый прогресс, предстоит еще много работы для достижения полной интеграции и инклюзивности.
Каким образом общественное восприятие военнослужащих ЛГБТК + влияет на их чувство принадлежности и реляционной уверенности?
Общественное восприятие военнослужащих ЛГБТК + оказывает значительное влияние на их чувство принадлежности и реляционную уверенность, о чем свидетельствуют многочисленные исследования, проведенные за эти годы. Преобладающее отношение к членам сообщества ЛГБТК + было в основном негативным, многие люди все еще придерживаются предвзятых убеждений и стереотипов о них.