Как солдаты уравновешивают личную и профессиональную лояльность, когда они конфликтуют
Когда солдаты оказываются в ситуациях, когда они должны выбирать между своими обязанностями перед своей страной и обязательствами перед семьей или друзьями, им может быть трудно знать, как действовать дальше. Это особенно верно, если ситуация связана с необходимостью принять меры, которые могут привести к причинению вреда кому-то еще - включая тех, кто, возможно, был близким союзником в бою. В этой статье мы рассмотрим некоторые из способов, с помощью которых солдаты находят способы уравновесить эту лояльность, когда они конфликтуют.
Солдаты часто сталкиваются с трудным выбором, когда дело доходит до баланса личной и профессиональной преданности.
Если солдат дал клятву верности своей стране, но затем оказался перед лицом приказа вышестоящего офицера, который подверг бы его/ее опасности, он/она может чувствовать конфликт по поводу того, что делать дальше. В таких случаях солдаты разработали стратегии борьбы с этими конфликтами. Одна из стратегий заключается в том, чтобы сосредоточиться на выполнении всего, что необходимо сделать, независимо от его влияния на других. Другой подход - попытаться договориться о компромиссном решении с обеими сторонами, вовлеченными в процесс принятия решений. Еще один вариант может включать в себя обращение за внешней помощью к тому, кто может дать беспристрастный совет.
Один из способов, которым солдаты справляются с противоречивой лояльностью, заключается в том, чтобы сосредоточиться на том, что необходимо сделать, а не слишком беспокоиться о том, как это влияет на других людей. Это означает, что, хотя они, возможно, не хотят причинять боль кому-либо еще, они готовы принимать жесткие решения, когда это необходимо. Сосредоточившись на выполнении задач без оглядки на последствия, они могут сохранить свою профессиональную целостность, по-прежнему защищая себя и своих товарищей.
Еще одна стратегия, которую используют солдаты, - договориться о компромиссе между двумя конкурирующими интересами. Это включает в себя попытку найти золотую середину между тем, что каждая сторона хочет, чтобы все в конечном итоге остались довольны. Иногда это требует творческого мышления или даже компрометации собственной позиции, но может привести к лучшим результатам в целом. Это также позволяет солдатам сохранять отношения с коллегами и близкими.
Многие солдаты обращаются за советом к объективной третьей стороне, прежде чем принимать какие-либо важные решения. Независимо от того, является ли это наставником, другом или членом семьи, если кто-то другой взвесит ситуацию, это может дать ценную информацию о том, какие варианты доступны и какие пути лучше всего выбрать. Часто непредвзятая точка зрения помогает солдатам находить решения, которые работают для всех вовлеченных сторон.
Баланс личной и профессиональной преданности может быть сложным для военнослужащих - особенно когда эти преданности конфликтуют.
Солдаты со временем разработали различные стратегии для успешного управления этими ситуациями. При внимательном рассмотрении всех возможных факторов и открытом общении с окружающими они часто могут найти способы выполнить оба обязательства одновременно.
Как солдаты уравновешивают личную и профессиональную лояльность, когда они находятся в конфликте?
Солдаты сталкиваются с трудностями, уравновешивая личную и профессиональную лояльность, когда они призваны принимать решения, которые бросают вызов их ценностям или ставят их в ситуации, когда они должны выбирать между выполнением приказов или выступлением за то, что они считают правильным. В таких случаях солдаты могут столкнуться с внутренним конфликтом, пытаясь согласовать свои обязательства перед своей страной с обязательствами перед семьей, друзьями или самими собой.