Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

РОСТ СТРАННОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ И ЕГО ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ ПОСТБИНАРНОГО ОБЩЕСТВА ruEN IT FR DE PL PT AR JA CN ES

3 min read Queer

Queer Identity in a Post-Binary Society

Понятие «странность» относится к любому человеку, который не идентифицирует себя как гетеросексуальный или цисгендерный. В пост-бинарном мире, где пол и сексуальная ориентация больше не определяются жесткими бинарными категориями, важно исследовать, как может развиваться социальное признание странных идентичностей. Институциональные изменения будут необходимы, чтобы приспособиться к этому сдвигу в социальных нормах, и жизненный опыт людей в таком обществе претерпит значительные преобразования. Чтобы понять этот потенциальный сценарий будущего, крайне важно рассмотреть текущее состояние странной идентичности в более изменчивом обществе.

Текущие тенденции к текучести

В последние годы наблюдается растущая тенденция к распознаванию небинарных идентичностей, помимо просто мужских/женских или гей/прямых бинарных. Некоторые люди в настоящее время идентифицируют себя как agender, genderfluid, bigender, pangender или gender nonconforming, в то время как другие выбирают несколько полов или предпочитают вообще не маркировать себя.

Кроме того, многие люди предпочитают отвергать традиционные сексуальные роли, основанные на устаревших стереотипах о мужественности и женственности. Этот сдвиг в сторону плавности в гендерном выражении привел к повышению осведомленности о важности инклюзивности в языке и представительстве. По мере продвижения к постбинарному обществу институтам необходимо соответствующим образом адаптировать свою политику.

Институциональная адаптация

Чтобы облегчить плавный переход к постбинарному обществу, учреждения должны принять меры для обеспечения того, чтобы их политика и процедуры отражали разнообразные идентификационные данные, представленные в их сообществах.

Например, университеты могут предоставлять гендерно-нейтральные ванные комнаты и варианты жилья, в то время как рабочие места могут предлагать гибкий дресс-код и негендерные названия должностей. Эти меры могут помочь создать более безопасную и гостеприимную среду для тех, кто не вписывается в жесткие бинарные категории.

Кроме того, поставщики медицинских услуг должны быть обучены спрашивать пациентов об их предпочтительных местоимениях и использовать их надлежащим образом во время взаимодействия.

Изменения жизненного опыта

Постбинарное общество также будет иметь глубокие последствия для того, как странные люди испытывают близость и отношения. Традиционный взгляд на романтическую любовь уже развивается и включает в себя полиаморию, открытые отношения и другие формы консенсуальной немоногамии. В этом контексте странность может стать менее маргинальной идентичностью и более нормальной частью повседневной жизни. Людям больше не нужно будет скрывать свое истинное я или жить в страхе перед дискриминацией из-за своей сексуальной ориентации или гендерной идентичности. Вместо этого они смогут свободно выражать себя без осуждения и стигмы.

Таким образом, социальное признание странной идентичности требует институциональных изменений и культурных сдвигов в сторону инклюзивности. Постбинарное общество предоставляет захватывающую возможность для лучшего понимания и принятия всех идентичностей, в том числе вне гетеронормативных норм. Принимая плавность и признавая сложность человеческого опыта, мы можем создать мир, в котором каждый чувствует себя ценным и уважаемым.

Как может выглядеть социальное признание странной идентичности в постбинарном, изменчивом обществе, какие институциональные адаптации необходимы и как изменится жизненный опыт?

Социальное признание квир-идентичности в постбинарном, изменчивом обществе может включать принятие различных гендерных идентичностей и сексуальных ориентаций, выходящих за рамки традиционных бинарных. Такие учреждения, как образование, здравоохранение, занятость и правительство, должны предоставлять небинарные гендерные варианты для всех форм идентификационных документов и учитывать потребности трансгендерных людей. Для этого требуется обучение по вопросам чувствительности и программы повышения осведомленности среди сотрудников, преподавателей и политиков.