Неоднозначность ролей после развертывания является распространенной проблемой, с которой сталкиваются многие участники службы при возвращении домой из развертывания. Это относится к неуверенности в своих обязанностях и ожиданиях в их отношениях после длительного отсутствия. Это может привести к напряженности, конфликтам и снижению удовлетворенности в отношениях. Одно исследование показало, что двусмысленность ролей после развертывания была связана с более низким уровнем реляционного удовлетворения среди военных пар. В этой статье я расскажу, как неоднозначность ролей после развертывания влияет на реляционное удовлетворение, и предоставлю стратегии управления им.
Неоднозначность ролей после развертывания возникает, когда во время развертывания и по возвращении возникают несоответствия между ожиданиями партнеров друг от друга. Во время развертывания многие факторы способствуют изменениям в отношениях, включая разлуку, стресс и травму. Когда сотрудники службы возвращаются домой, их ожидания могут отличаться от ожиданий партнера из-за этого опыта.
Если супруг остался дома, пока его партнер был развернут, они могут ожидать, что они возьмут на себя больше домашних обязанностей или проведут больше времени вместе.
Сотрудник службы может чувствовать, что им все еще нужно время, чтобы приспособиться и восстановить связь, прежде чем брать на себя дополнительные обязанности. Эти различия в ожиданиях могут вызвать трения и напряжение в отношениях.
Неоднозначность ролей после развертывания также может возникнуть из-за отсутствия связи о ролях. Если партнеры не сообщают эффективно о том, чего они ожидают друг от друга, могут возникнуть недоразумения, приводящие к обиде и недовольству.
Супруг может предположить, что его партнер будет выполнять определенные задачи по дому или уходу за детьми, не сообщая об этом в явном виде. Затем сотрудник службы может быть ослеплен просьбами о помощи, что может привести к чувству обиды и вины. Эффективное общение имеет решающее значение для разрешения неоднозначности ролей после развертывания и повышения удовлетворенности отношениями.
Существует несколько стратегий, которые пары могут использовать для устранения неоднозначности ролей после развертывания и повышения удовлетворенности отношениями. Одна из стратегий заключается в установлении четких ожиданий относительно роли каждого партнера в отношениях. Это означает, что вы должны быть честны друг с другом в отношении того, что вам нужно и что вам нужно, и при необходимости договариваться о компромиссах.
Может быть полезно выделить время для связывания и повторного подключения после развертывания. Это может включать в себя посещение свиданий, участие в общих хобби или просто проведение качественного времени вместе. Также важно практиковать сочувствие и понимание по отношению к своему партнеру, признавая, что их опыт во время развертывания, вероятно, повлиял на них так, что вы не можете полностью понять.
Неоднозначность ролей после развертывания может значительно повлиять на реляционное удовлетворение среди военных пар.
Благодаря эффективному общению, переговорам и сочувствию пары могут справиться с этими проблемами и построить более крепкие отношения. Отдавая приоритет открытости, честности и состраданию, служащие и их партнеры могут пройти этот трудный период и выйти из него еще сильнее, чем раньше.
Как неоднозначность ролей после развертывания влияет на реляционное удовлетворение?
Неоднозначность ролей после развертывания может оказать значительное влияние на удовлетворенность отношениями по различным причинам. Во-первых, военные, которые возвращаются домой после развертывания, могут столкнуться с проблемами идентичности, пытаясь снова приспособиться к гражданской жизни. Они могут чувствовать себя потерянными или неуместными, поскольку у них больше нет своих старых ролей и обязанностей в вооруженных силах, которые давали им чувство цели и смысла.