Вооруженные силы - это учреждение, которое исторически характеризуется традиционными гендерными ролями и ожиданиями. Мужчины считались сильными и мужественными, в то время как женщины должны были быть покорными и домашними.
Эта точка зрения меняется, особенно в свете расширения возможностей женщин служить в боевых ролях. Это изменение создает новые проблемы для того, как военные решают проблемы, связанные с гендерным выражением и идентичностью.
В прошлом военные препятствовали чему-либо, выходящему за рамки того, что считалось нормативным, включая выражения негетеросексуальности и трансгендерной идентичности. Те, кто не соответствовал этим ожиданиям, сталкивались с дисциплиной, разрядкой и даже уголовным преследованием. Сегодня, однако, существует политика, которая защищает военнослужащих от дискриминации по признаку пола.
Несмотря на эти меры защиты, в вооруженных силах все еще существует значительная культура, которая препятствует открытости в отношении различных форм выражения пола. Это может привести к негативным последствиям, таким как преследование, нападение и возмездие в отношении тех, кто выражает себя иначе, чем ожидается. Это также может привести к отсутствию доверия между военнослужащими, что влияет на командную работу и сплоченность подразделений.
Существует несколько причин, по которым военная культура может испытывать трудности с принятием различных выражений пола. Одна из причин заключается в том, что вооруженные силы имеют высокую структуру и иерархию. Сотрудники службы обязаны выполнять приказы без вопросов, а руководители должны поддерживать порядок и контроль. Такая структура мешает отдельным лицам бросать вызов нормам или восставать против них.
Военные делают упор на традиции и историю, что может затруднить принятие изменений в политике или практике.
Многие военнослужащие происходят из консервативных семей, где гендерные роли и ожидания были более жесткими.
Несмотря на эти проблемы, предпринимаются некоторые усилия по повышению открытости к разнообразным выражениям пола.
Министерство обороны разработало руководящие принципы для удовлетворения потребностей трансгендерных военнослужащих и обеспечения справедливого и уважительного отношения к ним. Среди сотрудников служб также растет движение за создание безопасных пространств для людей ЛГБТК +, чтобы обсудить свой опыт и поддержать друг друга.
Несмотря на достигнутый прогресс, предстоит проделать еще много работы. Военные должны продолжать решать вопросы, связанные с гендерным выражением в лоб, и создавать среду, в которой все военнослужащие чувствуют себя комфортно, выражая себя в полной мере. Это не только повысит моральный дух, но и поможет военным лучше выполнять свою миссию, привлекая и удерживая талантливых сотрудников из всех слоев общества.
Как военная культура влияет на открытость к различным выражениям пола?
Военная культура часто продвигает традиционные гендерные роли и нормы, которые могут ограничить способность людей свободно и достоверно выражать свой пол. Это может создать атмосферу, в которой те, кто не соответствует этим нормам, могут испытывать давление, чтобы скрыть или подавить свою истинную сущность, что может привести к чувству изоляции и изоляции.