Психология власти - увлекательный предмет, изучаемый десятилетиями. Один из аспектов этого исследования фокусируется на том, как те, кто занимает руководящие должности, могут быть склонны злоупотреблять своей властью и манипулировать другими в личных целях. В последние годы повышенное внимание уделяется таким вопросам, как сексуальные домогательства и нападения внутри организаций. В этой статье будет изучено, может ли изучение этого поведения дать представление о лежащей в основе психологической динамике, связанной с ведущими людьми.
Одной из теорий, которая объясняет, почему некоторые лидеры участвуют в сексуальных проступках, является гипотеза «власть/статус». Согласно этой концепции, люди, которые имеют высокий уровень власти, могут чувствовать себя вправе действовать без учета этики или социальных норм. Они также могут считать себя выше окружающих, что может привести к эксплуататорскому поведению. Эта идея была продемонстрирована в исследовании, проведенном Dov Cohen et al., где они обнаружили, что мужчины на руководящих должностях чаще, чем женщины, сообщают о сексуально агрессивном поведении, когда им предоставляется возможность.
Важно отметить, что другие факторы, такие как индивидуальные черты личности, играют роль в определении того, становится ли кто-то сексуальным хищником.
Исследования показывают, что нарциссизм и антиобщественные тенденции связаны с большей вероятностью совершения сексуальных преступлений.
Другим фактором, связанным с лидерством и сексуальными проступками, является культурный контекст, в котором действует лидер. Некоторые культуры имеют историю терпимости к гендерному насилию, в то время как другие этого не делают.
Некоторые отрасли (например, развлечения) могут способствовать созданию среды, где сексуальные домогательства более распространены из-за традиционного отношения к гендерным ролям. Важно учитывать, как культура и индустрия влияют на модели сексуальных проступков при проведении исследований по этой теме.
Изучение сексуальных проступков также дает ценную информацию о влиянии динамики власти на отношения между лидерами и подчиненными. Когда существует дисбаланс власти, руководители могут использовать свое положение, чтобы манипулировать сотрудниками, выполняя услуги или принимая риски, которые приносят пользу организации. Это может создать токсичную рабочую среду и повредить моральному духу. Исследования показывают, что люди, которые испытывают эти типы злоупотреблений, подвергаются более высокому риску возникновения проблем с психическим здоровьем, таких как тревога и депрессия.
Изучение сексуальных проступков дает представление о психологическом давлении, присущем руководящим должностям. Понимая, что движет этим поведением, мы можем лучше устранить его негативные последствия и предотвратить будущие случаи. Организации должны инвестировать в программы обучения, которые информируют руководителей о подходящем поведении и гарантируют, что все сотрудники чувствуют себя в безопасности, сообщая о происшествиях, не опасаясь мести.
Может ли изучение сексуальных проступков дать представление о психологическом давлении, присущем лидерству?
Да, изучение сексуальных проступков может дать представление о психологическом давлении, присущем лидерству, поскольку оно раскрывает основные мотивации и желания, которые влияют на людей, которые занимают властные и властные должности. Исследования показали, что лидеры часто испытывают значительный уровень стресса и давления из-за своей роли, что может привести их к неэтичному поведению, такому как сексуальное домогательство или нападение.