Лидерство - это термин, который относится к человеку, который ведет или направляет людей к достижению своих целей. Лидерство может быть определено как процесс влияния на других в достижении общих целей с использованием личных атрибутов, таких как знания, навыки, личностные качества и опыт. В последнее время исследования показали, что лидеры могут проявлять разное поведение, когда подвергаются воздействию эротических стимулов. В этом эссе будет рассмотрено, как ожидание эротического воздействия формирует принятие стратегических и моральных решений в руководстве.
Ожидание эротического воздействия
Когда лидеры ожидают эротического воздействия, они часто участвуют в мероприятиях по самоконтролю, чтобы не дать себе действовать в соответствии со своими побуждениями. Самоконтроль предполагает регулирование поведения и эмоций посредством когнитивных и метакогнитивных процессов.
Лидеры могут следить за своими мыслями и действиями, чтобы не поддаваться сексуальным искушениям. Они также могут использовать методы отвлечения внимания, например, сосредоточиться на рабочих задачах, чтобы уменьшить внимание к сексуальным сигналам.
Принятие стратегических решений
Способность принимать обоснованные решения имеет решающее значение для эффективного руководства. Когда руководители сталкиваются со сложными ситуациями, им нужно уметь анализировать ситуацию, рассмотреть альтернативные варианты, оценить потенциальные результаты и выбрать наилучший вариант действий.
Исследования показывают, что ожидание эротического воздействия может препятствовать их способности принимать стратегические решения.
Лидерам, которые ожидают столкнуться с сексуальными сигналами во время встреч, может быть трудно сосредоточиться на деловых вопросах, приводит к плохому принятию решений.
Принятие моральных решений
Под принятием моральных решений понимается процесс оценки этических вопросов и выбора курса действий, который поддерживает личные ценности и общественные нормы. Руководители должны ежедневно принимать моральные решения, в том числе о том, как обращаться с подчиненными, разрешать конфликты и разрешать споры.
Когда руководители ожидают эротического воздействия, они могут ставить свои собственные потребности выше, чем у других.
Руководитель может игнорировать жалобы на поведение сотрудника, потому что он надеется на благоприятный результат в будущем. В этом случае моральное суждение лидера ставится под угрозу их стремлением к сексуальному удовлетворению.
Ожидание эротического воздействия может формировать стратегическое и моральное принятие решений в руководстве. Лидеры, которые ожидают столкнуться с сексуальными сигналами во время профессиональных взаимодействий, могут изо всех сил пытаться сосредоточиться на деятельности, связанной с задачами, что может привести к плохой работе.
Лидеры могут отдавать приоритет своим собственным желаниям перед благополучием других, потенциально нанося вред своим отношениям с подчиненными. Поэтому лидерам важно знать о влиянии ожидаемого эротического воздействия на их поведение и предпринимать шаги по регулированию их эмоций и действий.
Как ожидание эротического воздействия влияет на принятие стратегических и моральных решений в руководстве?
Предвидение сексуального воздействия может оказать несколько влияний на принятие решений лидерами, включая их стратегический и моральный выбор. Исследования показывают, что лидеры могут с большей вероятностью участвовать в более рискованном поведении, когда они ожидают сексуального внимания со стороны других (например, принимая проекты с высоким риском) из-за повышенного чувства уверенности и власти (Hill et al., 2015).