Устранение системного неравенства в здравоохранении для ЛГБТК + сообществ
Здравоохранение необходимо для благополучия каждого.
Однако некоторые сообщества сталкиваются с препятствиями, когда дело доходит до доступа к качественной помощи из-за дискриминации, предрассудков и маргинализации. Одним из таких сообществ является население лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров, квиров, плюс (ЛГБТК +). В этой статье мы рассмотрим, как можно устранить системное неравенство для обеспечения справедливого доступа к здравоохранению для ЛГБТК + людей.
Понимание проблем, с которыми сталкиваются ЛГБТК + пациенты
Сообщество ЛГБТК + сталкивается с уникальными проблемами при поиске медицинских услуг. Многим врачам и медицинским работникам некомфортно относиться к пациентам, которые идентифицируют себя не как цисгендерные и гетеросексуальные, что приводит к дискриминации и жестокому обращению. Это может привести к задержкам или отказам в диагностике и лечении, что может привести к ухудшению результатов для этих пациентов.
Кроме того, многие страховые планы исключают покрытие для гендерно-подтверждающих операций и гормональной терапии, которые имеют решающее значение для психического и физического благополучия трансгендерных людей. Недостаток знаний среди медицинских работников об идентичности и проблемах ЛГБТК + также способствует неадекватному уходу.
Улучшение доступности через образование
Одним из способов устранения системного неравенства в здравоохранении для ЛГБТК + является улучшение образования и обучения для медицинских работников. Врачи должны регулярно проходить обучение по вопросам чувствительности по вопросам ЛГБТК +, чтобы лучше понять свой опыт и потребности. Они должны научиться создавать безопасную среду, в которой пациенты чувствуют себя комфортно, обмениваясь личной информацией, не опасаясь осуждения или предвзятости. Медицинские организации также должны предоставлять медицинским работникам ресурсы, касающиеся ухода за ЛГБТК +, такие как рекомендации по проведению компетентных обследований и направлений к специалистам с опытом обслуживания этой группы населения.
Увеличение разнообразия среди поставщиков медицинских услуг
Еще один подход - увеличение разнообразия поставщиков медицинских услуг, чтобы лучше представлять ЛГБТК + сообщество. Представительство имеет значение, когда речь идет о предоставлении качественной помощи, поскольку пациенты с большей вероятностью доверяют и открываются для врачей, которые имеют сходную идентичность. Активно привлекая работников здравоохранения ЛГБТК +, учреждения могут предоставить гостеприимное место для всех, кто обращается за медицинской помощью. Кроме того, создание инклюзивной политики и систем поддержки для квир и транс-сотрудников может помочь сохранить их и способствовать равенству среди рабочей силы.
Обеспечение культурно компетентного ухода
Предоставление культурно компетентного ухода имеет решающее значение для обеспечения справедливого доступа к здравоохранению для всех сообществ, включая сообщество ЛГБТК +. Это включает в себя понимание культурных убеждений, ценностей, отношений и практик, которые влияют на восприятие человеком здоровья и благополучия. Медицинские работники должны быть осведомлены о культурах ЛГБТК + и уметь эффективно общаться на разных языках, на которых говорят эти люди. Признание небинарных гендерных идентичностей, предпочтений и сексуальной ориентации может улучшить отношения между пациентом и поставщиком и улучшить результаты лечения.
Пропаганда изменений политики
Изменения политики как на уровне штатов, так и на федеральном уровне могут также устранить системное неравенство в здравоохранении для ЛГБТК + групп населения.
Например, принятие законов, запрещающих дискриминацию по признаку сексуальной ориентации или гендерной идентичности, защитит ЛГБТК + лиц от отказа в уходе или плохого обращения. Внедрение страхового покрытия для гендерных операций и гормональной терапии сделает их доступными для всех трансгендерных людей независимо от их финансового положения.
Кроме того, пропаганда увеличения финансирования исследований по вопросам здоровья ЛГБТК + может привести к улучшению диагностики и вариантов лечения.
В заключение, улучшение образования, увеличение разнообразия среди поставщиков медицинских услуг, обеспечение культурно компетентного ухода и пропаганда изменений в политике являются эффективными способами устранения системного неравенства в здравоохранении для сообщества ЛГБТК +. Тем самым мы можем содействовать справедливому доступу к качественной помощи для всех, независимо от их гендерной идентичности или сексуальной ориентации.
Как можно устранить системное неравенство в здравоохранении, чтобы обеспечить справедливый доступ для ЛГБТК + сообществ?
Одним из способов устранения системного неравенства в здравоохранении является пропаганда политики, которая защищает права людей независимо от их сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения (SOGIE). Это может включать такие политики, как расширение антидискриминационных законов, обеспечение всестороннего охвата служб охраны психического здоровья, связанных с SOGIE, и обязательное культурно компетентное обучение для медицинских работников.