Длительное развертывание может быть стрессовым для военнослужащих из-за разлуки с семьей и друзьями, высокого уровня необходимого физического и психического напряжения и отсутствия социального взаимодействия. Эмоциональная поддержка имеет решающее значение для поддержания морального духа, преодоления стресса и повышения устойчивости. В этой статье рассказывается о том, как сотрудники служб оценивают важность эмоциональной поддержки во время длительного развертывания и ее влияние на общую готовность к полетам и коллективную эффективность.
Эмоциональная поддержка - это способность предлагать комфорт, поддержку и понимание другим, которые испытывают негативные эмоции. Она включает в себя активное слушание, проявление сострадания и предоставление руководства и советов. При длительном развертывании сотрудники службы часто должны полагаться друг на друга в эмоциональной поддержке, поскольку они сталкиваются с такими проблемами, как изоляция, одиночество, скука, беспокойство, депрессия и страх. Без этой системы поддержки может быть трудно справиться с этими негативными чувствами, что приводит к снижению мотивации, повышенной раздражительности и даже проблемам с психическим здоровьем.
Члены службы обычно оценивают роль эмоциональной поддержки в повышении готовности к полетам, учитывая преимущества прочных межличностных отношений в подразделении. Когда члены команды чувствуют поддержку и заботу, они с большей вероятностью будут эффективно работать вместе, делиться идеями и информацией и доверять суждениям друг друга. Это улучшает коммуникацию, сплоченность, координацию и, в конечном итоге, производительность во время миссий. Создавая сплоченное подразделение, основанное на взаимном уважении и сочувствии, военнослужащие чувствуют себя менее изолированными и более мотивированными на успех.
Коллективная эффективность также играет важную роль в готовности к полетам. Коллективная эффективность относится к общему убеждению, что группа может успешно достичь своих целей, что имеет решающее значение для поддержания морального духа и повышения устойчивости. Сотрудники службы могут сомневаться в своих способностях или ставить под сомнение свои решения без чувства коллективной эффективности. Эмоциональная поддержка помогает укрепить доверие и уверенность, позволяя им доверять себе и своим коллегам.
Она способствует формированию чувства сопричастности и целеустремленности, делая их более готовыми идти на риск и выдвигать себя за пределы своих возможностей.
Эмоциональная поддержка необходима для готовности к полетам и коллективной эффективности при длительном развертывании. Без этого сотрудники службы могут испытывать снижение мотивации, плохое принятие решений и снижение производительности.
С сильными системами эмоциональной поддержки они могут процветать в сложных условиях и успешно достигать своих целей.
Как сотрудники службы оценивают роль эмоциональной поддержки в повышении готовности к полетам и коллективной эффективности при длительном развертывании?
Многие сотрудники службы считают, что эмоциональная поддержка со стороны семьи, друзей и коллег играет важную роль в повышении готовности к полетам и коллективной эффективности при длительном развертывании. Согласно исследованиям, члены службы, которые чувствуют эмоциональную поддержку, с большей вероятностью будут работать лучше и оставаться мотивированными на протяжении всего своего развертывания (например, Taddeo & Shindler, 2019).