Может ли перформативная трансгрессия пробудить коллективное сознание в скрытых иерархиях?
Когда дело доходит до идеи перформативной трансгрессии, нужно подумать о том, как ее можно использовать для осуществления социальных изменений. Именно благодаря такого рода действиям могут появиться новые способы существования и мышления, которые могут привести к более справедливым обществам. Однако для того, чтобы это произошло, требуется понимание того, как создаются и поддерживаются иерархии внутри данного общества. Это позволит людям увидеть свои собственные привилегии и динамику власти, заставив их задаться вопросом, почему определенные виды поведения считаются приемлемыми, а другие - нет. В ходе этого процесса они могут начать оспаривать эти нормы и принимать различные решения относительно своих действий. Хотя существует много форм перформативной трансгрессии, давайте сосредоточимся только на трех, которые потенциально могут помочь создать коллективное сознание вокруг скрытых иерархий:
1. Протестуя против традиционных гендерных ролей: когда мужчины и женщины отрываются от традиционных гендерных ролей, они могут создать пространство для других, чтобы сделать то же самое.
Например, когда мужчина готовит или выполняет домашние дела, которые традиционно считались «женскими», он открывает возможности для других мужчин исследовать, что значит воплощать мужественность уникальными способами. Точно так же, когда женщина преследует интересы, обычно связанные с мужчинами (например, инженерия), она бросает вызов идеям о том, что подходит для того, кому назначена женщина при рождении. Делая это, оба человека подчеркивают, как мы ограничиваем себя, основываясь на стереотипах и ожиданиях, возлагаемых на нас нашей культурой.
2. Исследование немоногамии: в моногамных отношениях часто создаются иерархии, где один партнер имеет больше власти, чем другой (-и). Но когда два или более человека собираются вместе без строгих границ исключительности, они могут пересмотреть, кто получает контроль и что это означает.
Кроме того, изучение полиамории или открытых отношений требует навыков общения, которые могут укрепить связи между партнерами. Открывая новые формы близости, участвующие осознают, как сексизм, классизм, расизм, аблеизм и т. Д. Влияют на них вне их романтической жизни. Это осознание распространяется на все сферы их жизни, когда они начинают видеть эти силы повсюду, а не только в рамках своих отношений.
3. Борьба с сексуальными табу: во многих обществах по-прежнему существуют строгие правила в отношении сексуальности - то, что должно происходить за закрытыми дверями, остается там. Но когда люди бросают вызов этим нормам посредством перформанс-арта или активистских проектов - таких как движение The SlutWalk - они освобождают пространство для того, чтобы каждый мог свободно выражать себя, не боясь осуждения. Этот вид действий не только расширяет возможности отдельных людей, но и разрушает стыд, окружающий удовольствие и желание, в конечном итоге приближая нас к пониманию того, как социальные структуры формируют наше восприятие человеческой природы.
В заключение, перформативная трансгрессия имеет огромный потенциал для создания коллективного сознания вокруг скрытых иерархий, потому что она бросает вызов традиционным способам бытия и мышления. Протестуя против гендерных ролей, исследуя немоногамию или борясь с сексуальными табу, мы можем раскрыть, насколько укоренились определенные идеологии внутри нас самих и общества в целом. Только освободившись от этих ограничений, мы сможем действительно двигаться вперед к большей справедливости и справедливости.
Может ли перформативная трансгрессия пробудить коллективное сознание к скрытым иерархиям?
Перформативная трансгрессия, безусловно, может рассматриваться как один из мощных способов пробудить коллективное сознание относительно скрытых иерархий, которые распространены в разных культурах, классах и социальных группах. Совершая акты сопротивления против этих иерархических структур, люди могут бросить вызов динамике доминирующей власти и заставить других лучше осознать свое существование и влияние на жизнь людей.