Гомофобия - это негативное отношение к людям, которые идентифицируют себя как лесбиянки, геи, бисексуалы, трансгендеры, квиры или ставят под сомнение свою сексуальную ориентацию. Это может принимать различные формы, от мягкого неодобрения до откровенного насилия. В этой статье я исследую корни гомофобных настроений в обществе и то, как они проявляются в разных условиях. Я также рассмотрю, как эти убеждения негативно влияют на отдельных лиц и сообщества, и опишу возможные вмешательства, которые могут помочь их уменьшить.
Социальная психология
Происхождение гомофобии можно проследить до социальных норм, которые благоприятствуют гетеросексуальности как единственной приемлемой форме сексуальной ориентации. Эти нормы часто укрепляются через образование, СМИ, религию и культуру. Они призывают людей рассматривать однополые отношения как аморальные, девиантные, неестественные или ненормальные. Такая стигма создает среду, в которой ЛГБТК + люди испытывают дискриминацию, маргинализацию и угнетение. Исследования показали, что значительную роль в формировании отношения к гомосексуальности играют социально-психологические факторы. Исследования показали, что социальное давление и конформизм являются сильными предикторами предубеждений против ЛГБТК + людей.
Кроме того, гомофобия связана со страхом быть воспринятой как другая или необычная.
Институциональный уровень
На институциональном уровне политика и законы способствуют нормализации гетеронормативности.
Например, брак обычно определяется как между одним мужчиной и одной женщиной, что исключает однополые пары. Аналогичным образом, военные правила запрещают служить открытым геям, в то время как работодатели могут отказать в найме трансгендерных сотрудников. Эти ограничения ограничивают возможности для ЛГБТК + лиц полноценно участвовать в жизни общества. Учреждения могут предпринять шаги, чтобы оспорить такие нормы, предлагая инклюзивные политики, программы обучения и системы поддержки. Это может привести к более приемлемой среде на рабочем месте и в сообществе.
Индивидуальный уровень
На индивидуальном уровне негативные убеждения в отношении ЛГБТК + могут быть вызваны личным опытом или отсутствием контакта с различными группами. Люди, которые не знают кого-то, кто идентифицирует себя как ЛГБТК +, могут испытывать дискомфорт вокруг них, что приводит к избеганию или враждебности. И наоборот, позитивное общение с квир - друзьями или семьей может развеять заблуждения и уменьшить предубеждения. Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ) может помочь людям выявить и изменить иррациональные убеждения о сексуальной ориентации. Теория социального обучения предполагает, что поведение может быть изменено посредством моделирования и подкрепления, что может применяться к оспариванию гомофобных установок.
Вмешательства:
Для решения проблемы гомофобии на структурном, институциональном и индивидуальном уровнях необходимы вмешательства. На уровне общества кампании, направленные на повышение осведомленности о проблемах ЛГБТК +, могут способствовать принятию и включению. Правительства могут принимать законы, защищающие права ЛГБТК + и предписывающие антидискриминационные меры. В учреждениях обучение чувствительности, инициативы разнообразия и программы позитивных действий могут создать безопасные пространства для всех людей. Индивидуально методы КПТ и социального обучения могут обучить и дать людям возможность противостоять своим предубеждениям. Прежде всего, сочувствие и понимание имеют решающее значение для снижения гомофобии и содействия инклюзивности.
Какие вмешательства могут быть направлены на борьбу с гомофобией на структурном, институциональном и индивидуальном уровнях на основе социальной и когнитивной психологии?
Вмешательства, направленные на борьбу с гомофобией, имеют решающее значение для снижения ее воздействия на благополучие и психическое здоровье людей. На структурном уровне политика, направленная на продвижение прав ЛГБТК +, обучение сотрудников разнообразию и просвещение по вопросам сексуальной ориентации и гендерной идентичности, являются необходимыми мерами для создания инклюзивной среды, где каждый чувствует себя комфортно, выражая свое истинное я. Учреждения также должны обеспечить равные возможности для всех людей независимо от их сексуальной ориентации или гендерной идентичности.