Квир-субкультура - это термин, используемый для описания альтернативного образа жизни и сообществ, которые существуют вне бинарных гендерных норм основного общества. В него входят люди, идентифицирующие себя как лесбиянки, геи, бисексуалы, трансгендеры, интерсексы, пансексуалы, небинарные, агендеры и т. д., но он также может охватывать тех, кто ставит под сомнение свою идентичность или просто не вписывается в традиционные категории. Внутри этого сообщества существуют различные способы выражения мужественности и женственности через одежду, язык, поведение и язык тела. Хотя некоторые могут рассматривать эти выражения как бунтарские действия против общественных норм, они также могут увековечить внутренние иерархии внутри самой квир-культуры.
Одним из способов, которым выражения мужского и женского рода можно рассматривать как устойчивые к нормам общества, является то, как они бросают вызов традиционным представлениям о гендерных ролях.
Например, многие члены квир-сообщества отвергают традиционные гендерные роли, такие как мужчины, которые являются сильными и доминирующими, в то время как женщины рассматриваются как слабые и покорные. Вместо этого они принимают текучесть в гендерном выражении и празднуют все формы гендерной эффективности без ограничений. Это может включать переодевание в одежду, обычно связанную с противоположным полом, или принятие более андрогинного вида в целом. Тем самым они бросают вызов стереотипам о том, что значит быть «мужским» или «женским «.
Однако, несмотря на то, что на первый взгляд эти выражения могут показаться прогрессивными, они все равно воспроизводят внутренние иерархии внутри квир-сообщества. Некоторые люди в этом сообществе могут отдавать предпочтение определенным типам выражений по сравнению с другими, основываясь на том, насколько близко они согласуются с традиционными представлениями о мужественности и женственности.
Например, кто-то, кто идентифицирует себя как женщина, но одевается как мужчина, может считаться более мужественным, чем тот, кто не представляет себя традиционно гендерно. Это может привести к разногласиям между теми, кто находится внутри сообщества, и усилить вредную динамику власти между полами.
Еще один способ, которым мужские и женские выражения в квир-культурах могут как противостоять нормам общества, так и воспроизводить внутренние иерархии, - это использование ими сексуальности. В некоторых случаях люди могут рассматривать определенные виды поведения или выражения как по своей сути сексуальные или привлекательные, независимо от того, вписываются ли они в традиционные гендерные нормы.
Например, дрэг-культура часто имеет преувеличенные версии мужественности или женственности, которые могут рассматриваться как бунтующие против гетеронормативных стандартов.
Однако это также может увековечить идею о том, что некоторые выражения более желательны, чем другие, приводя к дальнейшим разногласиям в квир-сообществе.
В конечном счете, в то время как выражения мужественности и женственности в квир-субкультурах могут служить актами сопротивления социальным нормам, они также могут создавать новые формы неравенства внутри самого сообщества. Для всех членов важно признать и бросить вызов этим иерархиям, а не просто принимать их как прогрессивные действия, не подвергая сомнению их влияние. Таким образом, мы можем работать над созданием действительно инклюзивного и справедливого пространства, где каждый чувствует себя комфортно, выражая себя достоверно, без суждений или дискриминации.
Как выражения мужественности и женственности в квир-субкультурах противостоят нормам общества, одновременно воспроизводя внутренние иерархии?
Квир-субкультура определяется как набор культурных выражений, ценностей, убеждений и поведения, которые не соответствуют мейнстримному гетеронормативному обществу. Он включает в себя широкий спектр идентичностей, таких как лесбиянки, геи, бисексуалы, трансгендеры, небинарные, пансексуалы и другие. В этих сообществах гендерные роли и ожидания могут быть изменчивыми и разнообразными, что бросает вызов традиционным социальным нормам, касающимся гендерной идентичности.