As normas culturais e as políticas institucionais influenciam as decisões morais
As normas culturais são um conjunto de expectativas que determinam o comportamento da sociedade. Eles incluem crenças sobre o bem e o mal, o comportamento correto e os costumes aceitáveis. A política institucional se aplica às regras estabelecidas por organizações como escolas, empregos, governos e igrejas. Esta política muitas vezes regula a atividade sexual de formas específicas. Tanto as normas culturais quanto as políticas institucionais podem influenciar a tomada de decisões morais na linha de frente, um ponto em que as pessoas escolhem suas ações.
A pessoa pode decidir se faz sexo com alguém com base no que considera adequado para sua cultura e na política que sua organização permite.
As normas morais
Moralidade são padrões de comportamento ético que vão além das normas culturais. Eles consideram as consequências para todas as partes envolvidas, incluindo aqueles que não participam, mas podem ser afetados. Ao tomar decisões sobre a atividade sexual, as pessoas devem equilibrar seus desejos pessoais com as expectativas da sociedade e as limitações institucionais. Este processo inclui tratar de questões como: será que esta pessoa faz sexo com os prontos? Será que sou honesto nas minhas intenções? Será que os outros vão ter um impacto negativo?
Crenças religiosas
A religião tem um papel importante na formulação de normas culturais e políticas institucionais para a sexualidade. Muitas religiões veem o sexo como um ato sagrado apenas entre casais ou como pecado se ele for cometido fora do casamento. Algumas instituições religiosas até proíbem completamente certas formas de expressão sexual.
Alguns grupos religiosos promovem relações sexuais saudáveis como parte do crescimento espiritual. Além disso, as comunidades religiosas podem aplicar códigos de conduta para vestuário, namoro e comunicação.
Políticas no local de trabalho
Políticas no local de trabalho variam muito quando se trata de atividade sexual. Algumas empresas proíbem qualquer tipo de relacionamento entre funcionários, enquanto outras permitem encontros dentro de um departamento, mas impedem romances interofisco. Essas regras muitas vezes dependem de valores organizacionais, requisitos legais e normas setoriais.
A empresa pode querer que seus funcionários mantenham o profissionalismo para evitar acusações de assédio ou favoritismo. Por outro lado, eles podem tolerar relações consensuais porque acham que são úteis para a moral da equipa.
Regras escolares
As escolas também estabelecem políticas que regulam o comportamento dos alunos. Muitas escolas proíbem manifestações públicas de afeto, como ficar de mãos dadas ou beijar. Eles também podem ter regras mais rigorosas sobre o toque sexual e intimidade. Os alunos devem seguir estas regras para evitar medidas disciplinares ou exceções.
Os professores devem manter a política escolar para a relação com os alunos. Isso significa que não há relações românticas com alunos atuais ou ex-estudantes.
Tanto as normas culturais quanto as políticas institucionais influenciam a tomada de decisões morais em situações avançadas de sexo. As pessoas devem considerar as suas crenças, expectativas e limitações antes de escolher sobre a sua sexualidade. Embora por vezes estes fatores possam parecer limitadores, ajudam a proteger os direitos e a segurança de todos. Tendo em conta os princípios éticos, as pessoas podem tomar decisões que respeitem a si mesmas e aos outros, independentemente da sua cultura ou organização.
Como as normas culturais e as políticas institucionais interagem com a atividade sexual para influenciar a tomada de decisões morais e éticas à frente?
As normas culturais referem-se a um conjunto de crenças, valores, relações e comportamentos que são comuns em uma determinada sociedade ou grupo. As políticas institucionais referem-se às regras, regulamentos e diretrizes que regem a prática e o comportamento da organização. Tanto as normas culturais quanto as políticas institucionais podem influenciar a atividade sexual e as decisões tomadas pelas pessoas sobre isso.