Os funcionários enfrentam problemas únicos quando se trata de equilibrar sua vida pessoal e profissional. Eles devem ser capazes de manter relações sólidas no exército e manter altos padrões de profissionalismo e disciplina.
Pode ser difícil porque muitas vezes eles estão longe de casa por longos períodos de tempo e podem enfrentar situações que os colocam em estresse. Alinhar a dependência relacional com a expectativa de competência profissional é uma parte importante de um serviço bem-sucedido.
Uma forma de alcançar esse equilíbrio é a comunicação consistente. Os funcionários devem manter contato regular com os seus entes queridos, mesmo que estejam distantes. Isso significa programar chamadas regulares, enviar e-mails e estar ciente da vida do outro. Significa também ser honesto em relação às dificuldades da vida militar e admitir quando as coisas são difíceis. A comunicação aberta e honesta ajuda a aumentar a confiança entre os parceiros e permite que eles resolvam todas as questões que surgem.
Outro componente fundamental para a reconciliação é estabelecer limites claros em torno das expectativas profissionais. Os membros do serviço devem ser capazes de separar sua vida pessoal de suas responsabilidades profissionais e concentrar-se totalmente na sua missão quando necessário. Significa ser disciplinados e comprometidos com a sua causa, independentemente do que acontece na sua vida pessoal. Ao mesmo tempo, eles também devem estar preparados para deixar o trabalho quando voltarem para casa e priorizar o tempo com a família e amigos.
Os funcionários do serviço devem procurar estar presentes e estar ocupados quando estão com suas famílias e amigos. Isso significa colocar de lado as distrações, como telefones ou televisão, e dar atenção a quem gostam. Isso também significa participar de eventos que reúnem pessoas e criam experiências comuns. Assim, os participantes podem criar uma relação duradoura que durará muito tempo após a sua implantação.
O equilíbrio entre a dependência do relacionamento e a competência profissional requer comunicação consistente, limites claros e interação deliberada com os entes queridos. Com estas estratégias, os funcionários podem manter relações saudáveis, mantendo altos padrões de profissionalismo e disciplina.
Como é que os funcionários do serviço combinam a dependência relational com a expectativa de competência profissional?
Em ambientes militares, os membros têm muitas vezes um alto nível de dependência um do outro para sobreviver e ter sucesso, assim como expectativas de profissionalismo e independência. Isso pode gerar uma tensão entre a possibilidade de depender dos outros, ao mesmo tempo que preserva os limites pessoais e a autonomia. Os militares podem lutar contra o equilíbrio entre essas duas necessidades aparentemente contraditórias, que podem afetar sua capacidade de criar relações saudáveis dentro e fora das Forças Armadas.