Relações sexuais entre colegas podem ter muitos benefícios para satisfação dos funcionários e desempenho. Algumas empresas até incentivam isso! Funcionários próximos de relações românticas ou sexuais muitas vezes se sentem mais conectados uns com os outros e, como resultado, trabalham melhor juntos. Isso pode melhorar a interação e a colaboração entre grupos.
Também há falhas potenciais. É importante que as organizações os considerem na formulação de políticas sobre relações sexuais entre funcionários. No entanto, se o fizermos corretamente, relações sexuais deliberadamente estruturadas podem ser uma forma eficaz de aumentar a moral e a coesão da equipe.
Benefícios de relações sexuais deliberadamente estruturadas
Uma das vantagens das relações sexuais entre colegas é aumentar a satisfação do trabalho. Quando as pessoas se sentem atraídas pelos seus colegas e desenvolvem fortes laços emocionais, podem gostar mais de vir trabalhar. Eles também podem sofrer menos estresse durante o dia, o que leva ao aumento da produtividade.
Eles podem se sentir mais motivados para se atrasar e fazer um esforço adicional devido ao estímulo adicional de passar tempo com o seu parceiro fora do horário de trabalho.
Outra vantagem das relações sexuais deliberadas é aumentar a criatividade. Pessoas apaixonadas ou vorazes tendem a pensar e a inventar soluções inovadoras para os problemas. Isso pode levar a ideias avançadas que ajudarão a empresa a ter sucesso. Além disso, a química sexual pode provocar novas ideias e tornar os ataques cerebrais mais fascinantes.
Relações sexuais deliberadas podem melhorar a comunicação entre membros da equipe. Casais que compartilham experiências íntimas costumam confiar um no outro e discutir abertamente questões complexas no trabalho. Eles também podem se sentir mais confortáveis confiando uns nos outros sobre problemas pessoais. Isso pode criar um espaço seguro onde todos se sentem ouvidos e respeitados.
Relações sexuais deliberadas podem contribuir para a fidelidade dentro dos comandos. Quando os casais têm uma ligação forte, vão manter-se profissionais. Eles podem até decidir manter-se unidos em tempos difíceis em vez de ir para pastagens mais verdes em outros lugares. Isso pode aumentar o sentimento de comunidade entre os funcionários, beneficiando todos a longo prazo.
Falhas de relações sexuais deliberadamente estruturadas
Embora relações sexuais deliberadamente estruturadas tenham muitos benefícios potenciais, há alguns defeitos. Em primeiro lugar, pode ser difícil para os executivos tratar essas situações com justiça. Se os dois funcionários começarem a se encontrar, é importante certificar-se de que, dependendo do seu status de relacionamento, o tratamento preferencial não é concedido. Os gerentes devem evitar o favoritismo, ao mesmo tempo em que permitem que as pessoas perseguam o romance se quiserem.
Relações sexuais intencionais podem causar ciúmes em outros funcionários. As pessoas podem ficar indignadas com aqueles que recebem atenção especial de executivos ou clientes por causa de suas relações próximas. Isso pode causar tensões e conflitos no ambiente de escritórios. Para atenuar este problema, as empresas devem estabelecer uma política clara de namoro e intimidade entre os funcionários.
Relações sexuais entre colegas nem sempre podem durar para sempre. A ruptura do par pode ser desordenada, o que vai ferir os sentimentos e reduzir a moral.
Se uma pessoa deixar a empresa, o sócio restante pode se sentir traído ou abandonado. As empresas devem se preparar para essas situações, oferecendo serviços de consultoria e apoio para aqueles que sofreram relações fracassadas.
Há sempre o risco de processos judiciais por assédio quando os funcionários têm relações sexuais entre si.Embora a maioria dos estados tenha relações negociadas no trabalho, alguns casos podem levar a uma ação judicial contra os empregadores. As empresas devem tomar medidas para evitar qualquer adiantamento indesejável e criar um ambiente de trabalho seguro para todos os funcionários, independentemente de sua vida pessoal fora do trabalho.
Ter relações sexuais intencionais entre colegas pode beneficiar a coesão da equipe e produtividade em vários aspectos.
As empresas precisam ter em conta as potenciais falhas antes de implementar políticas em torno delas. Através de um planejamento cuidadoso e comunicação, as organizações podem criar um ambiente em que todos se sintam confortáveis e respeitados, tanto solitários como em relacionamentos.
As relações sexuais podem ser deliberadamente estruturadas para aumentar a moral e a coesão da equipe?
Relações sexuais podem ter efeitos positivos e negativos sobre a dinâmica e desempenho da equipe. Por um lado, a forte atração sexual entre os membros da equipe pode aumentar a motivação, a criatividade e a inserção no trabalho. Por outro lado, relações sexuais podem criar tensão, ciúmes e distrações que reduzem a produtividade. É importante que os comandos estabeleçam limites claros e protocolos de comunicação em torno de relações sexuais para minimizar potenciais conflitos e manter o foco nas tarefas atuais.