A responsabilidade compartilhada durante a luta é um fator importante que afeta a confiança relational e o compromisso entre os soldados. Envolve esforços individuais e coletivos para alcançar objetivos comuns, como proteger o seu país e proteger os seus cidadãos das ameaças inimigas. Quando os soldados partilham a responsabilidade, trabalham juntos para alcançar um objetivo comum que fortalece os seus laços e cria um sentimento de responsabilidade mútua. Esta responsabilização mútua leva a um aumento da confiança e do compromisso entre eles, ao reforço do trabalho de equipe e ao sucesso dos objetivos militares.
Quando os soldados têm responsabilidades comuns, aprendem a depender uns dos outros, e essa dependência contribui para a interdependência e cooperação. Eles sabem que precisam de apoio e colaboração um do outro para cumprir sua missão, o que cria um sentimento de conivência e lealdade. Além disso, a divisão de responsabilidades reduz a pressão sobre os indivíduos, facilitando o cumprimento de suas responsabilidades, sem se sentir sobrecarregados ou pressionados. Como resultado, eles desenvolvem a confiança nas habilidades e habilidades do outro, o que leva a uma maior confiança e coesão dentro da equipe.
Responsabilidade compartilhada promove respeito e avaliação entre os soldados. Os soldados que participam em tarefas conjuntas apreciam a contribuição dos outros e reconhecem os papéis e as oportunidades dos outros, criando um ambiente positivo onde todos se sentem valiosos e respeitados. Este reconhecimento resulta em mais motivação e moral, mais produtividade e eficiência. A responsabilidade conjunta também encoraja os líderes a delegar efetivamente responsabilidades, permitindo melhor distribuição de recursos e decisão.
Quando os soldados não podem dividir a responsabilidade, há um aumento do individualismo e da competição. Esta atitude egoísta gera desconfiança, suspeição e indignação entre os membros, minando a unidade e a confraternização. A falta de coordenação pode causar atrasos, erros e até vítimas durante as missões de combate, resultando em maus resultados. A falta de responsabilidade mútua também pode criar uma cultura de desconfiança quando os soldados se afastam, causando frustração e descontentamento.
A responsabilidade compartilhada é crucial para o fortalecimento da confiança e compromisso entre os soldados. Promove a interdependência, a cooperação e a avaliação mútua entre os membros, melhorando o trabalho de equipe, a moral e o sucesso. Por isso, deve ser enfatizada nos programas de treinamento militar para garantir o sucesso da missão.
Como a responsabilidade compartilhada durante a luta afeta a confiança e o compromisso relationais?
No contexto das operações militares, a confiança é um elemento importante para uma cooperação eficaz entre as pessoas dentro da equipe. Ele pode ser definido como «vontade de confiar na capacidade de outra pessoa para cumprir suas obrigações» (Davis e outros, 2015). A responsabilidade compartilhada, por outro lado, significa que dois ou mais membros do grupo compartilham a responsabilidade de realizar tarefas, tomar decisões e gerenciar riscos. [.