Com a idade, é natural refletir sobre nossas vidas e pensar no legado que vamos deixar para as gerações futuras. Para muitos idosos, isso pode ser particularmente difícil devido à marginalização social que enfrentaram ao longo da vida. Apesar dos progressos em termos de reconhecimento e igualdade, ainda há barreiras significativas que os impedem de ser plenamente reconhecidos e celebrados por quem são. Isso pode tornar a negociação de uma agência pessoal, patrimônio e reconhecimento difícil e passível de problemas.
Um dos problemas enfrentados pelas pessoas mais velhas LGBT + é a falta de representatividade na mídia e na cultura. Enquanto as gerações mais jovens viram um aumento das imagens positivas de pessoas estranhas em filmes, séries, livros e outros tipos de entretenimento, as gerações mais velhas não cresceram vendo este tipo de representação e podem sentir que a sua experiência não é tão importante. Isso pode causar uma sensação de isolamento e exclusão, dificultando a busca por uma comunidade ou apoio.
Outro problema é o medo de perder contato com a família e amigos que podem não entender ou aceitar sua sexualidade ou identidade de gênero. Muitas pessoas mais velhas LGBT + esconderam o seu verdadeiro «eu» durante anos por medo de rejeição ou discriminação, o que pode dificultar a saída mais tarde. Isso pode causar uma sensação de perda, porque eles perdem contato com pessoas próximas que não podem ou não aceitarão como são.
Lutar por visibilidade e reconhecimento também é um problema sério para os idosos LGBT +. Embora as leis que protegem os direitos dos gays tenham sido aprovadas, elas ainda enfrentam discriminação e preconceito diariamente. Desde empregadores que recusam o emprego por causa de sua orientação sexual até proprietários de aluguel que recusam a moradia por causa de sua identidade de gênero, os idosos LGBT + continuam a ser marginalizados, apesar da proteção legal. Isso pode dificultar a sua afirmação como membros valiosos da sociedade e a criação de uma herança duradoura.
Apesar desses problemas, muitas pessoas mais velhas LGBT + encontram formas de negociar uma agência pessoal, patrimônio e reconhecimento dentro de estruturas socialmente marginalizantes. Alguns preferem abrir empresas que atendem exatamente pessoas estranhas, criando espaços onde eles podem se sentir seguros e ser convidados desejados. Outros utilizam seus talentos e habilidades para defender os interesses dos LGBT + e ajudar a criar um mundo mais justo e inclusivo. Assim, podem deixar para trás uma herança positiva que inspira as gerações futuras de pessoas estranhas a orgulhar-se do que são e lutar pela igualdade.
O caminho para a representação pessoal, o legado, e o reconhecimento nunca é fácil para ninguém, mas pode ser particularmente difícil para os idosos LGBT +.
Trabalhando juntos para criar espaços seguros e defendendo mudanças, podemos garantir que todas as vozes são ouvidas e respeitadas.