Os papéis nas negociações
Negociações são uma parte importante de qualquer relação em que as pessoas tenham expectativas diferentes sobre como querem passar o tempo juntas. Quando se trata de parcerias românticas, é preciso discutir muitos aspectos, como finanças, tarefas domésticas, educação infantil e lazer.
No entanto, um aspecto fundamental que muitas vezes é perdido de vista são as negociações de papel. As negociações de papel sugerem uma compreensão mutuamente aceitável de quem e quais responsabilidades as relações assumirão. Isso pode ser particularmente difícil quando as pessoas vêm de camadas ou culturas diferentes e podem ter expectativas diferentes sobre como devem ser os papéis.
Por exemplo, um parceiro pode esperar que o outro faça mais trabalho doméstico, enquanto o outro espera uma divisão igualitária do trabalho. Alinhando esses papéis com antecedência, os casais podem fortalecer a confiança e o respeito dos outros, estabelecendo limites claros e compreendendo as necessidades e os desejos dos outros.
Os benefícios da negociação de papéis
Uma das principais vantagens da negociação dos papéis é que permite que ambos os parceiros se sintam ouvidos e valorizados. Quando uma pessoa sente que a sua contribuição não é reconhecida ou apreciada, a indignação pode se acumular com o tempo. Os papéis nas negociações ajudam a garantir que a contribuição de cada um seja reconhecida e avaliada. Também dá a ambos os parceiros a oportunidade de expressar suas necessidades e desejos sem receio de ser condenado ou criticado.
Além disso, ajuda a criar um senso de justiça nas relações, porque ambos os parceiros sabem o que esperar uns dos outros. Isso evita mal-entendidos e mal-entendidos no futuro.
Finalmente, os papéis de negociação facilitam a cooperação entre os parceiros e os encorajam a trabalhar juntos para alcançar objetivos comuns.
Como conciliar papéis
O primeiro passo na negociação de papéis é determinar quais tarefas devem ser executadas na relação. Isso inclui tudo, desde cozinhar até limpar a casa e cuidar das crianças. Assim que estas tarefas são definidas, cada parceiro deve sentar-se à mesa de negociações com outro parceiro e discutir como ele quer compartilhar essas responsabilidades. Durante este processo, é importante ouvir e não ser convencido. Cada parceiro deve tentar compreender o ponto de vista do outro e encontrar formas de compromisso para que ambas as partes consigam o que precisam.
Por exemplo, se um parceiro preferir fazer a maior parte da cozinha, e outro preferir assumir mais tarefas para cuidar dos filhos, eles poderiam pensar em um plano em que um parceiro que prefere cozinhar assume um trabalho extra a cada semana, enquanto outro parceiro assume responsabilidades adicionais para cuidar dos filhos. Trabalhando juntos para encontrar uma solução, os dois parceiros vão sentir-se respeitados e valiosos.
No entanto, as negociações não param na discussão inicial. Quando as circunstâncias mudam, os casais devem rever seus acordos e ajustá-los quando necessário.
Por exemplo, se um parceiro perder o emprego ou tiver um filho, ele pode precisar de mais apoio de outro parceiro por tempo. Ou quando os filhos ficam mais velhos, os pais podem ter de rever o tempo que passam a cuidar deles. Sempre conversando e ajustando as expectativas, os casais podem garantir que todos se sentem apoiados e respeitados.
Para terminar, as negociações de papel são necessárias para fortalecer a confiança e o respeito mútuo em qualquer relação. Ao estabelecer limites claros e compreender as necessidades e os desejos dos outros, os casais podem trabalhar juntos para alcançar objetivos comuns e evitar equívocos. Sempre conversando e renegociando seus acordos, os casais podem manter um equilíbrio saudável entre si e garantir que todos se sentem valorizados e valorizados.
Como os papéis nas negociações promovem o respeito e a confiança mútuos?
Os papéis de negociação podem ser definidos como um ato para estabelecer e definir limites entre duas pessoas ou grupos através de decisões mutuamente benéficas que promovam a cooperação, cooperação e confiança. Este processo inclui reconhecer as opiniões, necessidades e desejos do outro, ao mesmo tempo que reconhece as diferenças individuais. Também exige que ambas as partes tenham respeito pelo outro através de uma audiência ativa, comunicação aberta e compreensão da origem cultural.