Quando os funcionários trabalham por longos períodos fora de casa, isso pode ter um impacto significativo na sua capacidade de formar e manter uma intimidade emocional com pessoas próximas em casa. Este artigo descreve como esta longa separação afeta relações românticas, amizades e laços familiares.
Um dos problemas comuns enfrentados pelos empregados é a dificuldade de se comunicar regularmente com aqueles que cuidam durante as férias. Em muitos casos, a comunicação pode ser restrita a e-mails, chamadas telefônicas e vídeos. Estas formas de comunicação podem não oferecer o mesmo nível de intimidade que a presença física com alguém.
Pode haver diferenças de tempo que dificultam a coordenação das conversas. Esta falta de contacto regular pode levar a uma sensação de separação e solidão, o que pode encorajar até uma relação duradoura.
Outro fator que pode contribuir para problemas de relacionamento durante a implantação é o estresse da própria situação. A implantação pode ser uma experiência extremamente intensa, tanto emocionalmente como fisicamente. Os funcionários podem sentir-se isolados e preocupar-se com a sua segurança ou a de sua família e amigos. Este stress também pode causar mais irritabilidade, mudanças de humor, e outros comportamentos negativos que podem prejudicar as relações.
A distância física entre os funcionários do serviço e seus parceiros pode criar fatores adicionais de estresse nas relações.
Se um parceiro vive noutro Estado, vê-los pessoalmente pode tornar-se mais difícil, resultando em visitas menos frequentes e reduzindo a capacidade de comunicação pessoal.
Os funcionários do serviço podem perder importantes vésperas e eventos, como aniversários, aniversários e feriados, o que dificulta a manutenção do sentido de comunicação e da história geral.
A implementação prolongada também pode afetar a qualidade da intimidade emocional na relação. Quando há uma separação prolongada, os casais podem crescer emocionalmente, porque tentam manter-se conectados e mantê-los de longe. Manter intimidade emocional pode ser particularmente difícil quando os membros do serviço não podem compartilhar suas experiências diárias ou lutar com seus entes queridos.
Existem estratégias que os membros do serviço e seus parceiros podem usar para ajudar a manter a intimidade emocional, apesar de estarem separados. Uma das abordagens consiste em estabelecer diretrizes e expectativas claras para a comunicação antes da implantação. Isso pode incluir tempo regular para chamadas telefônicas, videochamadas ou e-mails, bem como concordar com as informações compartilhadas e como responder às necessidades do outro durante esse tempo.
Outra estratégia é focar na criação de uma base sólida de confiança e respeito mútuo antes da implantação. Isso significa ser honesto em relação aos seus sentimentos, necessidades e limitações, e trabalhar em conjunto para superar qualquer problema.
Os funcionários podem cuidar de si mesmos, tanto fisicamente quanto mentalmente, enquanto estão a caminho, para que possam voltar para casa, sentindo-se saudáveis e dispostos a restabelecer a ligação com seus entes queridos.
A implementação prolongada pode causar problemas significativos para a intimidade emocional de uma relação.
Com algum planejamento e esforço, apesar desses obstáculos, os funcionários podem trabalhar para manter laços significativos com seus parceiros, família e amigos.
Como os funcionários do serviço avaliam o impacto da implementação prolongada na sua capacidade de formar e manter relações emocionalmente próximas?
Respondendo a uma pergunta sobre como eles avaliam o impacto da implementação prolongada sobre sua capacidade de formar e manter relações emocionalmente próximas, muitos membros do serviço observam que a implementação prolongada pode ter um impacto tanto positivo quanto negativo nesta área da vida. Por um lado, a ausência prolongada de uma casa pode aumentar o sentimento de isolamento, o que pode prejudicar a criação de novos laços românticos e manter os existentes.