Os soldados são treinados para manter certas informações em segredo, o que pode dificultar a sua confiança com os outros.
A confiança é necessária para manter comandos integrados, comunicação eficiente e missões bem sucedidas. Este artigo tratará como os soldados mantêm a confiança relativa, apesar de serem obrigados a manter alguma informação em segredo.
Os soldados devem entender o que é informação confidencial e manter os protocolos de segurança. Podem ser fornecidos materiais secretos que não podem ser distribuídos fora da sua unidade, ou circunstâncias específicas em que devem ser cuidadosos ao discutir suas experiências. Nestes casos, eles devem se concentrar no desenvolvimento da confiança baseada em qualidades como confiabilidade, competência, honestidade, lealdade, respeito, justiça e apoio. Criar essas características requer tempo e esforço, mas ajuda a criar um sentimento mútuo de dependência e interdependência dentro da equipe.
Os soldados devem priorizar a comunicação aberta dentro da sua unidade. Se possível, eles devem compartilhar detalhes pessoais sobre si mesmos e ouvir atentamente os outros. A discussão aberta permite que as pessoas desenvolvam empatia e compreensão, o que pode levar a uma maior confiança. Ela também oferece aos participantes a oportunidade de expressar preocupações, divergências ou equívocos, sem medo de condenação ou retaliação.
Soldados devem aprender a ler linguagem corporal e outros sinais não verbais para aprender sobre potenciais distúrbios de confiança.
Se alguém parece desconfortável durante as conversas ou evita o contato visual, pode tentar esconder alguma coisa. Reconhecendo os sinais no início, os soldados podem intervir antes que informações confidenciais sejam reveladas e resolver qualquer problema subjacente.
Em quarto lugar, os soldados devem estabelecer limites claros com os outros sobre o que eles estão dispostos a revelar e quando. Isso requer consciência de si mesmos e habilidades de comunicação intensivas para que eles saibam o quanto de informação eles se sentem confortáveis trocando e apresentando expectativas apropriadas para os outros. O estabelecimento efetivo de limites ajuda a manter o controle sobre a vida pessoal e, ao mesmo tempo, fortalecer a confiança com os companheiros de equipa que compreendem os limites de cada indivíduo.
Os soldados devem reconhecer que às vezes não terão todas as respostas. Talvez nem sempre possam dizer ao outro soldado o que quiserem ouvir, mas isso não significa que não possam oferecer apoio ou confraternização. Criar uma conexão emocional através de uma experiência conjunta, como exercícios de treinamento ou simples, pode ajudar a fortalecer os laços, apesar de restrições de privacidade.
Manter a confiança nas relações em situações de alta taxa, quando necessário sigilo e privacidade, requer disciplina, conscientização e esforço.
Ao se concentrar em qualidades como confiabilidade, abertura, compaixão e engajamento, os soldados podem construir uma relação sólida mesmo em circunstâncias difíceis.
Como os soldados mantêm a confiança sob sigilo e privacidade?
Os soldados encarregados de operações de inteligência de alto nível trabalham frequentemente em equipes que exigem medidas de sigilo e privacidade rigorosas. Para manter a confiança relacional dentro desses grupos, é importante que eles estabeleçam o respeito e a compreensão mútuos entre os membros da equipe. Isso pode ser alcançado através da comunicação aberta, das sessões regulares de feedback e da responsabilidade compartilhada pelo sucesso da missão.