Políticas públicas afetam a vida de cada um de uma forma diferente. Eles podem regular tudo, desde habitação, transporte, saúde e educação. Mas que tal como eles afetam a experiência diária de pessoas de sexos diferentes? A diversidade de gênero é um termo amplo que abrange todas as formas de identidades não-inocentes, incluindo transexuais, intersex, agender, genderqueer e muito mais. Enquanto algumas políticas públicas são desenvolvidas especificamente para pessoas com diferentes sexos, outras têm consequências que vão além daqueles que se identificam com eles. Vejamos como as políticas públicas formam a experiência do dia a dia para estes grupos.
Uma das áreas em que políticas públicas têm um impacto significativo sobre pessoas com sexos diferentes é o emprego. Muitos estados têm leis que proíbem a discriminação por identidade de gênero ou expressão nas decisões de contratação, promoção e demissão. Isso significa que as empresas não podem negar oportunidades de emprego aos candidatos devido à sua identidade de gênero ou obrigar os funcionários a se adequarem aos papéis tradicionais de gênero.
No entanto, a aplicação destas leis varia muito entre jurisdições diferentes. Algumas áreas não têm diretrizes claras para denunciar a discriminação, o que torna difícil para as vítimas fazer justiça.
Além disso, alguns empregadores podem estar relutantes em se submeter à diversidade cultural.
Outro aspecto das políticas públicas que envolve pessoas com diferentes sexos é o acesso a cuidados de saúde. A transição inclui vários procedimentos de saúde física e mental que podem ser dispendiosos e duradouros. O seguro varia amplamente de acordo com o fornecedor, a localização e o plano individual. Alguns planos abrangem procedimentos relacionados com a transição, enquanto outros não. Além disso, pode haver restrições a quem pode fornecer esses serviços, como a exigência de autorização prévia de um médico específico ou a limitação do número de fornecedores na sua rede. Estas barreiras podem dificultar o acesso a cuidados de saúde de qualidade para pessoas de vários sexos.
Políticas públicas também determinam a disponibilidade de documentos legais, tais como carta de condução, certidões de nascimento e passaportes. Estes documentos são frequentemente exigidos para várias atividades, incluindo votação, viagem e identificação. Infelizmente, muitas instituições governamentais ainda exigem que as pessoas escolham entre designações masculinas ou femininas, mesmo que possam se identificar como nenhuma delas. Alguns países oferecem um marcador «X» para indivíduos não perecíveis, mas nem sempre está disponível. Como resultado, as pessoas com sexos diferentes devem escolher uma opção binária ou correr o risco de recusar serviços ou ser perseguidas pelas autoridades.
Finalmente, políticas públicas afetam o acesso a locais seguros onde pessoas com sexos diferentes podem se expressar livremente. Banheiros, vestiários, vestiários e outras áreas marcadas pelo chão podem causar ansiedade e desconforto em pessoas transgêneros. Enquanto em alguns locais foram definidos banheiros de um andar, eles podem ser poucos e estão distantes.
Além disso, algumas empresas implementaram políticas que limitam o uso do banheiro baseado no sexo biológico, em vez da identidade de gênero. Isso dificulta a utilização segura e confortável de pessoas de gênero.
Assim, as políticas públicas criam experiências diárias de pessoas de gênero variadas de maneiras complexas. Desde a discriminação na contratação até o acesso a assistência médica, documentação legal e alojamento em locais públicos, há muitos obstáculos a serem superados.
No entanto, grupos de defesa de interesses e políticas estão trabalhando para melhorar essas condições, facilitando a vida de quem se identifica fora das normas tradicionais de gênero.
Como as políticas públicas moldam a experiência diária de pessoas de vários sexos?
As pessoas de gênero e variados têm uma grande variedade de consequências de políticas para protegê-las contra a discriminação. O efeito mais importante é que é mais provável que essas pessoas sejam aceitas pela sociedade se tiverem acesso à proteção legal, tais como leis de não discriminação, leis contra o assédio e outras formas de legislação.