Não há dúvida de que ser líder tem obrigações e deveres específicos para manter os valores morais e as normas da sociedade.
Muitas pessoas podem enfrentar dificuldades quando se trata de sua vida pessoal, onde devem equilibrar seu papel de liderança com suas vidas pessoais. Em particular, os líderes devem lutar constantemente para alinhar seus desejos pessoais de intimidade com as exigências de suas posições e papéis públicos. Este documento vai considerar como os líderes podem orientar este dilema e manter um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal, mantendo as suas necessidades individuais satisfeitas.
Para começar, há vários fatores que contribuem para esta dificuldade. Um desses fatores é a pressão que os líderes enfrentam tanto da sua família quanto dos seus amigos, que esperam que eles tenham um comportamento ético em todos os momentos. Os executivos são frequentemente controlados pelos meios de comunicação, o que significa que erros menores podem ter efeitos prejudiciais sobre sua reputação e credibilidade.
Alguns executivos são acusados de ligações extraconjugais ou relações inapropriadas com assessores. Estas acusações prejudicam a sua reputação e questionam a sua capacidade de liderar efetivamente.
Outro fator que contribui para este assunto é a pressão política. Os líderes políticos costumam sentir a necessidade de se apresentar como indivíduos moralmente justos que não se entregam a nenhuma atividade imoral. Eles temem perder o apoio dos eleitores se forem considerados não éticos ou indecentes. Assim, eles podem se abster de relações íntimas por medo de comprometer a sua posição.
Com o tempo, também pode causar estresse, frustração e outros problemas psicológicos.
Normas comunitárias também desempenham um papel importante na formação do comportamento dos líderes. Espera-se que, na maioria das culturas do mundo, os líderes dêem o exemplo e se tornem um exemplo a ser seguido pelos outros. Assim, devem demonstrar altos padrões morais e evitar comportamentos contrários aos valores públicos. Isto inclui ligações extraconjugais ou encontros com assessores. Tais ações podem minar a confiança pública e a confiança na liderança.
Apesar dos problemas, há várias maneiras que os líderes podem alinhar seus desejos com as expectativas da sociedade. Primeiro, devem estabelecer limites entre a sua privacidade e os seus deveres profissionais. Ao separar a vida do trabalho da vida pessoal, os líderes podem manter um equilíbrio saudável e garantir que não atravessem fronteiras éticas. Em segundo lugar, eles devem dar prioridade às suas relações em casa e manter laços fortes com familiares e amigos. Os líderes devem desenvolver um sentimento de estabilidade emocional em suas famílias, para que eles tenham a quem recorrer quando a situação se torna difícil.
Os líderes devem aprender a gerenciar seus desejos sexuais, estabelecendo limites claros sobre o que é aceitável ou não.
Eles devem evitar situações em que possam ser tentados a participar de comportamentos imorais, tais como relacionamentos extraconjugais. Eles podem pedir ajuda a profissionais que podem dar orientações sobre como lidar com essas situações.
Equilibrar desejos íntimos com compromissos éticos, políticos e sociais não é uma tarefa fácil para os líderes.
É possível que eles tomem medidas ativas para separar sua vida pessoal dos papéis profissionais e estabelecer limites saudáveis.
Eles devem priorizar suas relações em casa e, se necessário, pedir apoio aos especialistas. Com o planejamento e a execução adequados, os executivos podem manter uma vida completa e satisfatória, mantendo as suas responsabilidades sociais.
Como é que os líderes combinam os desejos íntimos com as expectativas éticas, políticas e sociais?
Os líderes enfrentam muitos desafios porque procuram equilibrar suas necessidades e desejos pessoais com as de suas organizações e da sociedade em geral. Estes desafios incluem navegar para normas sociais e culturais complexas, gerenciar relações dentro e fora da sua organização e atender às diferentes necessidades dos interessados, mantendo-se fiel aos seus valores e crenças.